Trisotech services-conseils en informatique et ingénierie est une division de Trisotech Inc. spécialisée dans le développement de solutions informatiques.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur(trice) électrique qui participe au développement et è l'intégration de produits. Vous devrez réaliser les esquisses, le design et des éléments de conception conformément aux spécifications fonctionnelles pour livrer des solutions performantes. Vous devrez également adapter ou concevoir les maquettes et documents nécessaires au développement et à l'intégration de composantes aux produits.

Responsabilités :

• Participer à la définition des besoins et solutions;
• Développer des concepts en tenant compte des différentes configurations;
• Élaborer les schémas de connexion en fonction des requis de son bloc fonctionnel;
• Participer aux revues de conception avec les différents départements en proposant des recommandations aux différents spécialistes en charge;
• Participer à la conception des panneaux et harnais;
• Rédiger la documentation des processus techniques selon les critères de qualité internes;
• Valider la fonctionnalité du design depuis le prototype jusqu'à la ligne d'assemblage;
• Participer à l'élaboration et l'optimisation des plans de travail, processus et standards techniques en fonction des coûts, poids et enjeux de fabrication;

Formation :

• DEC ou BAC en génie électrique ou autre discipline pertinente (OIQ non nécessaire);
• Expérience professionnelle pertinente et significative en milieu manufacturier à titre de concepteur électrique;

Compétences :

• Expérience en schématisation électrique sur logiciel;
• Maitrise Excel avancée;
• Capacité d'analyse en autonomie et de prise d'initiatives;
• Très bon niveau de communication et collaboration orale et écrite,
• Bilingue (français et anglais);
• Forte capacité en résolution de problèmes et rechercher de cause;
• Adaptation au changement et à la pression des livrables;
• Organisé et structuré;

Localisation et Présence : 2 jours minimum /sem. sur site (Rive nord de Montréal), le mandat pourrait requérir exceptionnellement plus de présence selon le travail à effectuer et/ou la formation à recevoir.

NB : Une solution d'hébergement temporaire peut être offerte pour les jours de travail sur site.

Contrat : Mandat de 3 mois renouvelable – possibilité d'embauche permanente (avec possibilité de renouvellement et aussi de permanence chez le client après le mandat).

(Salaire et avantages compétitifs)

Horaire : 40h /sem. du lundi au vendredi.

Date de début souhaitée: Début à mi-juin 2025

Remarques & Spécificités

• Le poste N'EST PAS ouvert au recrutement international. Les candidat.e.s doivent être titulaires d'un permis de travail canadien valide et disponibles pour entrer en poste à la date prévue (+/- 2 semaines).

Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages

• Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis bientôt 30 ans, financièrement solide et conduite par des dirigeants soucieux de votre bien-être.
• Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l'équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve).
• Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe incluant dentaire, participation Employeur fonds de pension, prime au partage des bénéfices…).
• Service d'accompagnement personnel et d'intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives).