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Centre des carrières de Vitalité

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du Gestionnaire des Soins spirituels, l'intervenant est responsable d'offrir un accompagnement spirituel à tous les patients dans une approche holistique, conformément aux normes professionnelles et selon la raison d'être, les valeurs et les politiques et procédures du Réseau de santé Vitalité.

Responsabilités

• Fournir et promouvoir des soins spirituels de haute qualité conformes à la raison d'être, les valeurs et les politiques et procédures du Réseau de santé Vitalité à l'Hôpital de Tracadie et selon les besoins dans la zone 6.

• Fournir des soins respectueux de la diversité culturelle, traditionnelle et religieuse et soutenir les discussions éthiques et la prise de décisions difficiles par les clients, leurs personnes de soutien et leur personnel

• Engager activement les clients, leurs personnes de soutien et leur personnel à développer une compréhension de la relation entre le bien-être spirituel, religieux, culturel, physique, émotionnel, psychologique et mental

• Participer à une collaboration d'équipe efficace entre les parties prenantes

• Être disponible et accessible pour les clients, leurs personnes de soutien et le personnel dans le continuum de soins, en particulier ceux qui vivent une détresse spirituelle

· Évaluer les besoins en matière de soins spirituels, religieux et culturels et mettre en œuvre des plans de soins spirituels, culturels et religieux.

· Assurer la liaison avec les personnes de soutien de la communauté spirituelle, religieuse ou culturelle appropriées à la demande des clients, de leurs personnes de soutien ou du personnel

· Offrir des possibilités appropriées pour les rituels religieux et culturels sur demande.

Qualifications

· Baccalauréat en théologie, pastorale, sciences religieuses ou dans une discipline connexe;

· Stages pratiques en soins spirituels cliniques accrédités par l'Association canadienne pour les soins spirituels (ACSS/CASC);

· Membre en règle de l'ACSS ou son équivalence; Certification préférée (Intervenant en soins spirituels cliniques), ou en processus;

· Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un milieu hospitalier ou dans un contexte semblable;

· Capacité à relier la théologie/spiritualité et les sciences du comportement à la pratique des soins spirituels;

· Connaissance des différents modèles de soins spirituels et de leur utilisation appropriée auprès d'une population diversifiée;

· Doit être capable de fonctionner à la fois en tant que membre de l'équipe de soins spirituels et des équipes interprofessionnelles et être capable de travailler de manière autonome;

· Excellentes compétences en communication (français verbal/écrit), en relations interpersonnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes sont essentielles;

· Faire preuve de leadership et de discernement;

· Être motivé, enthousiaste et flexible;

· Maîtrise des outils informatiques;

· Capacité d'adhérer, de s'engager et de gérer les changements avec une attitude positive;

· Capacité physique de faire le travail assigné;

· Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);

· Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

[Ajoutez par exemple les compétences, la formation, l'expérience ou encore les certifications.]

Exemple : excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.