Vous aimez l'action, les défis et les résultats concrets? Joignez-vous à Recruscope à titre de Spécialiste en acquisition de talents. Dans ce rôle, vous pourrez progresser rapidement, à la hauteur de votre ambition, en mettant à profit vos compétences en développement des affaires et votre flair pour repérer les bons profils. Ce poste vous offre autonomie, défis stimulants et potentiel de revenus élevés, dans un environnement où la performance et la satisfaction client vont de pair. Vous travaillerez, sous la supervision d'un recruteur chevronné, tout en ayant la liberté de faire votre marque.

Principales responsabilités

• Développer de nouveaux mandats de recrutement en établissant des relations solides avec des clients potentiels (prospection, appels, rencontres virtuelles ou en personne);
• Identifier, approcher et évaluer des talents via les réseaux sociaux, banques de CV, recommandations, etc.;
• Mener des entrevues téléphoniques ou virtuelles avec les candidats et valider leurs motivations;
• Réaliser les vérifications requises (références, diplômes, etc.) et formuler des recommandations claires aux clients;
• Présenter les candidatures retenues de façon convaincante, en instaurant un lien de confiance avec les clients;
• Travailler en collaboration avec un directeur de compte chevronné pour assurer un service fluide et professionnel;
• Accompagner les candidats tout au long du processus jusqu'à l'embauche.

Vos forces

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente est un atout : Bac Adm. ou RH;
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans une firme de recrutement ou une entreprise;
• À l'aise avec les outils technologiques (Suite Office, réseaux sociaux – surtout LinkedIn);
• Excellentes habiletés de communication en français (parlé et écrit); anglais fonctionnel;
• Ambition, sens de la négociation, persévérance, orientation vers les résultats et esprit fonceur.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et maintenir des suivis serrés;
• Aimer développer des relations d'affaires et faire du réseautage;
• Capacité à émettre des recommandations claires et de bien conseiller les parties;
• Faire preuve d'esprit analytique et avoir un bon sens de l'organisation.

Ce que Recruscope vous offre

Recruscope est spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et exécutifs (président·es, directeur·trices, VP, chargé·es de compte, gestionnaires). Nous croyons en la force du lien humain et nous nous engageons à bâtir des relations solides, autant avec nos clients qu'avec nos candidats.

• Salaire : Rémunération compétitive axée sur les résultats
• Horaire : Lundi au vendredi
• Type de poste : Permanent
• Nombre d'heures : À temps plein
• Lieu : 100% Télétravail

Recruscope, un employeur inclusif

Nous accueillons chaque candidature dans le respect de la diversité. Nos processus de sélection sont rigoureux, équitables et inclusifs.

Envie de contribuer à un environnement humain, stimulant et en pleine croissance? Postulez maintenant !

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