(English version will follow)

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l'équipe?

• Collaborer avec les clients internes de Bombardier pour la résolution de différents dossiers comportant des situations litigieuses ou potentiellement litigieuses en investiguant les enjeux, analysant les faits, offrant des conseils, rédigeant des lettres ou ententes et en négociant avec les diverses parties prenantes afin de prévenir des recours judiciaires ou de développer une stratégie en anticipation d'un recours judiciaire éventuel
• Gérer des dossiers de litige à travers le monde en supervisant le travail des avocats externes, en développant avec eux une stratégie efficace et en prenant part aux différentes étapes des litiges (demandes, interrogatoires, procès, etc.)
• Participer aux interrogatoires hors cour, aux procès, aux arbitrages ou médiations des dossiers de litige lorsque requis
• Gérer l'exécution des obligations de Bombardier durant la phase « discovery » (incluant le « e-discovery ») ou la préparation des employés agissant comme témoins et ce, dans le cadre de litiges complexes
• Faire rapport sur le progrès des dossiers litigieux et de la stratégie auprès de l'équipe de gestion de Bombardier
• Gérer des litiges et réclamations variées se rapportant à toutes les unités d'affaires de Bombardier, incluant l'approvisionnement, la vente d'avions et le service après-vente
• Assumer un rôle de premier plan en gestion de risques
• Se servir de ses compétences de leadership et de ses compétences interpersonnelles pour influencer les décisions et les résultats, même sans pouvoir de surveillance
• De façon générale, jouer un rôle crucial en offrant des conseils et de la formation aux clients internes afin de prévenir les situations litigieuses ou tirer des leçons de celles-ci.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes membre en règle et pratiquant du Barreau pour au moins une province canadienne ou un état américain, incluant préférablement le Barreau du Québec. Le fait de posséder une formation tant en droit civil qu'en « common law » est un atout
• Vous comptez un minimum de 5 années d'expérience concrète en litige, dont la majeure partie de cette expérience fut acquise au sein d'un cabinet d'avocats réputé
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de dossiers de litiges complexes à chaque étape, de la stratégie initiale à la résolution finale, faisant preuve de pensée stratégique, d'un grand souci du détail et d'une collaboration efficace avec des équipes multidisciplinaires
• Vous démontrez des attributs de leadership, une grande autonomie et d'excellents réflexes juridiques, tant dans un contexte litigieux que d'affaires, vous donnant la confiance requise afin de prendre des décisions difficiles et stratégiques dans un environnement dynamique; fort de ces attributs, vous serez à même de questionner ou repenser certaines des stratégies qui peuvent vous être présentées par les avocats externes
• Vous êtes à l'aise à œuvrer dans un environnement où des questions de nature abstraite technique (ingénierie, aéronautique, etc.) sont discutées
• Vous gérez aisément un horaire chargé et êtes disponibles à voyager à travers le monde au besoin et ce, parfois avec un court préavis
• Vous êtes un excellent communicateur, avez de fortes compétences en négociation et rédaction et êtes doté d'une capacité de persuasion supérieure
• Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies et à l'aise dans un environnement en constante évolution
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

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Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Bombardier's Benefits Program

With our employees' well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Collaborate with internal clients of Bombardier in the resolution of various contentious or potentially contentious matters by investigating issues, analyzing facts, providing guidance, drafting letters or agreements, and negotiating with various stakeholders in order to prevent lawsuits or develop strategies in anticipation of litigation
• Manage Bombardier's litigation files worldwide by supervising the work of external counsels, developing effective strategies with them and taking part in the various phases of litigation (motions, depositions, trials)
• Attend depositions, trials, arbitration and mediations when needed
• Handle Bombardier's obligations as part of the discovery (including “e-discovery”) phase of complex litigation matters, including Bombardier employees witness preparation
• Report to the Bombardier management team on the progress of and strategy of litigation matters
• Handle various types of litigation and commercial claims covering all business segments of Bombardier, including procurement, sale of aircraft and aftermarket
• Assume a leading role in risk management
• Use your leadership and soft skills to influence decisions and outcomes, even if you do not have supervisory powers over other people
• In general, play a crucial role in providing guidance and training to internal clients in order to prevent litigation or learn from previous lawsuits.

How to thrive in this role?

• You are a practicing member of a Canadian province or US state bar, including preferably the Quebec Bar. Having earned a degree in both civil and common law is an asset
• You have at least 5 years of relevant expertise in commercial litigation, most of which at a leading law firm
• You have experience managing complex litigation files at every stage, from initial strategy to final resolution, demonstrating strategic thinking, attention to detail, and collaboration with multidisciplinary teams
• You show leadership skills, a strong level of autonomy and excellent judicial instincts both in a litigious or business context in order to have the required confidence to make difficult and strategic decisions in a fast-paced environment. You will show a capacity to challenge or rethink strategies presented by external counsels
• You are comfortable to evolve in a highly technical environment in which engineering/aerospace concepts are frequently discussed
• You easily manage a busy schedule and are open to travel for business around the world, sometimes on short notice
• You are an excellent communicator, a strong negotiator and drafter and have a superior persuasion capacity
• You have an interest in new technologies and able to work in a constantly evolving environment
• You are perfectly bilingual (French, English) both orally and in writing.