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Controller

Everguard - 15 Jobs
Dartmouth, NS
Posted today
Job Details:
Full-time
Management
Benefits:
Paid Time Off

Salary:

Everguard Fire Safety (Everguard) is a multi-industry fire and life safety services and solutions company with comprehensive product offerings; globally recognized product and solution partners; installation, commission, inspection, and testing services and 24/7/365 support. We are proud to employ a diverse team of professionals across Canada who are focused on delivering high-quality products, solutions, and service to our clients. Every day our team members apply their unique knowledge, skills, and abilities to their work, living by our principles of Accountability, Continuous Improvement and Teamwork. We love what we do, and we are always seeking enthusiastic talent to join our team.

Being a part of our team, you will be able to experience many of the benefits below.

  • Competitive Wages
  • Comprehensive Health, Dental and Insurance Programs
  • Employee and Family Assistance Program
  • Employer Matching Retirement Savings and Financial Planning Support
  • Paid Time Off (including Flex Time and a Variety of Observed Holidays)
  • Paid Training and Development Opportunities, and much more!

Reporting to the Director of Finance, the Controller will be responsible to provide leadership to the organization in the areas of Accounting, Payroll and Financial Reporting.The position is responsible for all aspects of completing timely, accurate accounting and financial reporting under ASPE; budgeting; monthly financial statements; financial planning and analysis; and preparation of reports to executive management and ownership.

Essential Position Functions:

  • Short and long-term planning and management of the accounting team.
  • Overall P&L reporting.
  • Oversight of the payroll function.
  • Presentation of timely and accurate financial reports.
  • Communication of monthly and annual financial statements.
  • Preparation of budgets and forecasts.
  • Cash flow analysis and management.
  • Completion of year-end review engagement(s) with external auditors.

The successful candidate would bring a variety of skills and competencies to the role including:

  • Strong knowledge of ASPE and GAAP reporting requirements.
  • Effective prioritization and flexibility in managing changing priorities.
  • Commitment and demonstrated ability to meet deadlines.
  • Ability to mange a variety of work tasks while maintaining strong attention to detail and effective quality outputs.
  • Working knowledge of multi-divisional, multi-location environments.
  • Corporate tax knowledge considered an asset.
  • Ability to communicate, and collaborate effectively both cross functionally and with the Accounting team.
  • Bilingualism in English and French is an asset.

They must also possess the following experience and/or education:

  • A relevant university degree, and a professional accounting designation (CPA, CA, CMA, CGA) is mandatory.
  • Minimum of 5 years of demonstrated financial management expertise.
  • Demonstrated ability to manage a team to deliver on the daily financial requirements of various stakeholders.
  • Experience leading year-end audit/review engagements with external accountants.
  • NOTE: All combinations of education in a related and experience will be considered.
  • NOTE: Candidates who advance through the hiring process will be required to submit a current Certificate of Conduct.

If you are excited by the opportunity to contribute to a highly successful and growing company and interested in being part of a dynamic team, we want to hear from you.

We embrace diversity across all our operations and foster a respectful and inclusive work environment. Individuals that represent a variety of backgrounds, perspectives and skills are encouraged to apply.

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Le texte franais suit

Everguard Fire Safety (Everguard) est une entreprise multisectorielle de services et de solutions en matire de scurit incendie et de scurit des personnes. Elle propose une gamme complte de produits, des partenaires mondialement reconnus pour leurs produits et leurs solutions, des services d'installation, de mise en service, d'inspection et de test, ainsi qu'une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Nous sommes fiers d'employer une quipe diversifie de professionnels travers le Canada qui se concentrent sur la fourniture de produits, de solutions et de services de haute qualit nos clients. Chaque jour, les membres de notre quipe mettent profit leurs connaissances, leurs comptences et leurs aptitudes uniques dans le cadre de leur travail, en respectant nos principes de responsabilit, d'amlioration continue et de travail d'quipe. Nous aimons ce que nous faisons et nous sommes toujours la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre notre quipe.

En faisant partie de notre quipe, vous pourrez bnficier des nombreux avantages ci-dessous.

  • Salaires comptitifs
  • Programmes complets de soins de sant, de soins dentaires et d'assurance
  • Programme d'aide aux employs et la famille
  • pargne-retraite jumele par l'employeur et soutien la planification financire
  • Congs pays (y compris des congs flexibles et divers jours fris)
  • Possibilits de formation et de dveloppement rmunres, et bien plus encore !

Sous la responsabilit du directeur des finances, le contrleur sera charg de diriger l'organisation dans les domaines de la comptabilit, de la paie et de l'information financire.Le titulaire du poste est responsable de tous les aspects de l'tablissement de rapports comptables et financiers prcis et en temps voulu dans le cadre de l'ASPE, de la budgtisation, des tats financiers mensuels, de la planification et de l'analyse financires, ainsi que de la prparation des rapports destins la direction gnrale et l'actionnariat.

Fonctions essentielles du poste :

  • Planification et gestion court et long terme de l'quipe comptable.
  • tablissement de rapports gnraux sur le compte de rsultat.
  • Supervision de la fonction de paie.
  • Prsentation de rapports financiers prcis et en temps voulu.
  • Communication des tats financiers mensuels et annuels.
  • Prparation des budgets et des prvisions.
  • Analyse et gestion des flux de trsorerie.
  • Ralisation des missions d'examen de fin d'anne avec les auditeurs externes.

Le candidat retenu apportera une varit de comptences ce poste, notamment :

  • Capacit excuter en toute scurit un travail de haute qualit dans les dlais impartis
  • Esprit professionnel et ax sur le service la clientle
  • Haut niveau de motivation personnelle
  • Souci du dtail
  • Solides comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacit travailler aussi bien en collaboration avec les membres de l'quipe que de manire indpendante.
  • Capacit faire preuve de solides comptences en matire de rsolution de problmes
  • Flexibilit pour faire face des situations/priorits changeantes et rsoudre les problmes au fur et mesure qu'ils voluent.
  • Il est indispensable de faire preuve d'un esprit de formation continue et d'une capacit utiliser/apprendre des solutions technologiques dans
  • l'excution de son travail.
  • Le bilinguisme (anglais et franais) est un atout.

Ils doivent galement possder l'exprience et/ou la formation suivantes :

  • Un diplme universitaire pertinent et un titre comptable professionnel (CPA, CA, CMA, CGA) sont obligatoires.
  • Un minimum de 5 ans d'expertise dmontre en gestion financire.
  • Capacit avre grer une quipe afin de rpondre aux exigences financires quotidiennes de diverses parties prenantes.
  • Exprience de la direction de missions d'audit/examen de fin d'anne avec des comptables externes.
  • REMARQUE : Toutes les combinaisons de formation dans un domaine connexe et d'exprience seront prises en considration.
  • REMARQUE : Les candidats qui franchissent l'tape du processus de recrutement devront prsenter un certificat de bonne conduite en cours de validit.

Si vous tes enthousiaste l'ide de contribuer la russite et la croissance d'une entreprise et si vous souhaitez faire partie d'une quipe dynamique, nous aimerions vous connatre.

Nous encourageons la diversit dans toutes nos activits et favorisons un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous encourageons les personnes qui reprsentent une varit d'expriences, de perspectives et de comptences poser leur candidature.

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