Job ID: 239126

Date posted: 14/05/2024

Ce que tu vas nous apporter
•Vous avez au moins un an d'expérience en gestion ou direction dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique, les activités d'entrepôt ou dans un domaine similaire.
•Vous aimez travailler dans un environnement de distribution en constante évolution.
•Vous êtes friand de technologie.
•Vous êtes très analytique et axé sur les résultats.
•Vous aimez accroître les économies et améliorer les pratiques et processus existants tout en gardant le développement durable à l'esprit.
•Vous faites preuve d'une attention incroyable aux détails et vous pouvez jongler facilement entre plusieurs priorités concurrentes tout en gardant le sourire.
•Vous êtes une personne sociable et vous pouvez entamer une conversation facilement et établir une relation avec vos collaborateurs, vos gestionnaires et les fournisseurs de services externes.
•Votre style de gestion se résume simplement comme suit : porte ouverte, habilitation, stratégie et soutien. Vous pensez que le leadership est une activité collective où chacun a quelque chose à apprendre des autres.
•Vous connaissez les lois, les normes et les règlements en matière de santé et de sécurité relatives aux activités d'entreposage.
A quoi ressemble une journee avec nous ?
•Planifier, organiser et surveiller le flux des marchandises dans votre secteur de responsabilité afin de vous assurer que la disponibilité des stocks est suffisante pour répondre aux besoins de nos clients.
•Travailler activement à améliorer la productivité grâce à une planification efficace des ressources, notamment la gestion des congés de maladie, l'affectation du personnel, les horaires variables et l'efficacité des activités de flux de marchandises.
•Fournir des commentaires à votre gestionnaire sur les exigences de capacité logistique dans votre secteur de responsabilité et la création d'un plan d'affaires et de plans d'action de flux de marchandises.
•Habiliter votre équipe de collaborateurs en déléguant la responsabilité pour aider chaque personne à s'épanouir et à se perfectionner en fonction de ses capacités, de ses objectifs et de son expérience.
•Diriger la mise en œuvre des nouvelles méthodes de travail et veiller à ce que votre équipe se conforme aux concepts donnés (p. ex. concept d'entreposage, solutions éprouvées, PUN).
•Collaborer avec les autres services pour prendre des décisions sur place.
•Mettre en œuvre ou améliorer des processus, outils ou méthodes de travail afin d'assurer l'exactitude des stocks et de réduire les dommages.
•Aider votre service à mettre en place le programme de développement durable pour la distribution clients.
A propos de ce secteur d'activité
Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition du plus grand nombre. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de trouver des moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA !

Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu'un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C'est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d'un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
•Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
•REER avec options de contribution de IKEA équivalente
•Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
•Compte gestion-santé
•Assurance vie
•Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
•Congé parental
•Congé de décès
•Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 55 000 $
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 55 000 $ à 80 000$ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef d'équipe, entrepôt