Nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe pour encadrer notre équipe de techniciens en gestion des prix au sein de notre entreprise de distribution de pièces pour véhicules lourds. Ce rôle clé consiste à superviser une équipe chargée d'appliquer les stratégies tarifaires, tout en participant activement à la révision et à l'amélioration des outils et rapports de gestion des prix. Vous serez également responsable de l'optimisation des processus pour assurer une gestion efficace et transparente.

Responsabilités:

• Former et accompagner l'équipe sur les outils, procédures, et rapports, coordonner les tâches et offrir un soutien quotidien.
• Appliquer et ajuster les prix selon les consignes, les coûts, les promotions et les besoins clients, notamment lors de changements complexes.
• Optimiser les processus de gestion des prix pour renforcer l'efficacité, réduire les erreurs et répondre aux besoins de l'équipe et de l'entreprise.
• Identifier les besoins en outils et rapports, collaborer avec les équipes pour les améliorer, et assurer un suivi régulier des prix et ajustements.
• Résoudre rapidement les écarts de prix en collaboration avec la gestion de produits, la facturation et les opérations.

#LI-MB1

#UAPQC

• Diplôme en en administration, marketing, économie, GOP avec un minimum de 3 dans un rôle similaire et en Gestion de changements complexes liés aux coûts ou aux prix de revente.
• Connaissance des processus de gestion des prix, outils Excel avancé, ERP, outils BI,
• Connaissance d'AX et KARMAK.
• Excellente communication en français et en anglais tant à l'oral qu'a l'écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l'expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.
Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l'excellence fait sa réputation!