FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Soutenir, encadrer et diriger une équipe de spécialistes de l'événementiel afin de s'assurer que les objectifs individuels et collectifs sont atteints.
• Mettre en œuvre une stratégie de vente agressive pour les clients existants et atteindre les objectifs de vente annuels par le biais d'une planification stratégique.
• Gérer les grands comptes clients afin de développer leur activité et d'assurer des ventes répétées.
• Assurer la liaison entre les spécialistes de l'événementiel et les services opérationnels.
• Effectuer des prévisions et des planifications à l'aide des outils et des méthodologies de l'entreprise.
• Surveiller les réactions des clients sur place afin de trouver des moyens de dépasser leurs attentes et traiter les plaintes des clients en veillant à ce qu'ils soient satisfaits à 100 %.
• Rechercher de nouvelles opportunités commerciales pour l'unité et le département en se concentrant sur les prospects et les appels à froid.
• consacre activement du temps à établir des contacts avec un vaste réseau de clients et utilise ce réseau pour développer les activités d'O&B au niveau national
• Peut communiquer efficacement la vision de l'unité commerciale à l'équipe, en ralliant les efforts de tous les membres et en obtenant des résultats.
• Il est fanatique de l'amélioration continue et se montre créatif et proactif pour relever les défis au sein de son unité.
• Peut mettre en place toutes les facettes de notre activité à partir de la base, y compris le marketing, les systèmes, le recrutement, la formation et le développement de l'activité.

LES QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :

Le candidat idéal pour ce poste possède trois à cinq ans d'expérience dans la vente d'événements, ainsi qu'une capacité avérée à développer les ventes et à diriger une équipe de professionnels de l'organisation d'événements.

• Bilingue; anglais avancé écrit et parlé
• Capacité à diriger et à motiver une équipe tout en dépassant continuellement les objectifs de vente
• Capacité à former à la vente pour maximiser le chiffre d'affaires
• Capacité à travailler sans supervision directe
• Faire preuve d'un bon sens financier
• Diplômé d'un collège ou d'une université, de préférence dans un programme lié à l'hôtellerie.
• Connaissance de l'élaboration de menus et de la planification de menus et d'événements
• Capacité à respecter les délais de manière efficace et efficiente
• Possède une importante base de données de clients et peut utiliser ses relations pour développer l'activité O&B.
• Capacité à faire preuve de créativité et d'esprit critique dans la prise de décisions quotidiennes.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent aux restaurants Oliver & Bonacini ; toutefois, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour la suite du processus de candidature.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'utiliser vos compétences supérieures en vente et en leadership pour développer l'activité d'un leader du secteur de l'événementiel tout en encadrant une équipe de professionnels de la vente ? Oliver & Bonacini Events est à la recherche d'un professionnel de la vente expérimenté et éprouvé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Le poste de directeur des ventes événementielles chez O&B est une combinaison unique de ventes et de gestion du personnel. Le responsable des ventes événementielles est chargé de gérer la santé des unités commerciales qui lui sont attribuées. D'un point de vue financier, cela signifie qu'il faut constamment regarder vers l'avant et planifier pour s'assurer que chaque année est meilleure que la précédente.

D'un point de vue humain, veiller à ce que les personnes soient formées, performantes, heureuses dans leur rôle et qu'elles développent leurs compétences. Le responsable des ventes événementielles fait partie de l'équipe de direction du département et joue un rôle essentiel dans la définition de l'orientation de l'entreprise et constitue une force positive pour faire avancer nos initiatives par l'intermédiaire de tous les membres de l'équipe.