Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Offre d'emploi : Assistant(e) à la coordination de la Chambre de commerce

Chambre de commerce de Kent-Sud

Catégorie d'emploi : Administration

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) à la coordination pour rejoindre notre équipe dynamique à la Chambre de commerce de Kent-Sud. Si vous êtes passionné(e) par le marketing, l'administration et la coordination d'événements, cette opportunité est faite pour vous!

Responsabilités :

• Mise à jour du site web de la chambre de commerce
• Maintenir la banque de données des membres à jour
• Aider à la planification des activités de la chambre, telles que le tournoi de golf annuel
• Préparer les outils promotionnels de la chambre de commerce
• Accomplir toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation

Exigences :

Mise à jour du site web, maintenir la banque de données des membres, aider à la planification des activités de la chambre tel que le tournoi de golf, préparer les outils promotionnels de la chambre de commerce, accomplir toutes autres tâches connexes

Workplace Essential Skills

• Reading
• Document use
• Writing
• Numeracy
• Oral communication
• Working with others
• Thinking skills
• Computer use

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un excellent sens du service à la clientèle, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer au succès de la Chambre de commerce de Kent-Sud!

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]

Admissibilité Un candidat (étudiant):

• doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
• doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
• NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
• doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
• doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.