Der Bereich
Ein wichtiger Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter*innen. Der Bereich Life Care unterstützt ihre Kund*innen dabei, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu stärken. Durch individuelle Beratung und Betreuung – bereits während einer akuten Krankheitsphase – lassen sich frühzeitig die Weichen für eine erfolgreiche Rückkehr an den Arbeitsplatz stellen.
Die Menschen
Als Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) begleiten Sie unter anderem die Implementierung von BEM in Unternehmen, sind einzelfallbezogen für die Betreuung der erkrankten oder verunfallten Mitarbeiter*innen zuständig und koordinieren den Kontakt zu involvierten Personen und Institutionen. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihre vielschichtigen (Berufs-)Erfahrungen einbringen und mit hoher Eigenverantwortung zu einem nachhaltigen Gesundheitsschutz in Unternehmen beitragen. Offene Stellen können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Vorteile – Ihr Benefit Bewerber*innen-Portal
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten ist uns ebenso wichtig wie die professionelle und serviceorientierte Arbeit bei unseren Kunden. Flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaubstage zur Erholung, Mitarbeitergespräche – und alle Benefits auf einen Blick durch unser modernes „Benefit Portal" sind nur einige unserer Benefits für unsere Mitarbeitenden. Auch Sie haben bereits im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses die Möglichkeit unser Benefit Angebot aus erster Hand zu entdecken! Erleben Sie, welche Benefits TÜV Rheinland seinen Mitarbeitenden bietet und stöbern Sie durch die zahlreichen Angebote und Vergünstigungen – durch das „Benefit Bewerber*innen-Portal" – speziell für unsere Bewerber*Innen entwickelt. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Ihre Gesprächspartner im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses helfen Ihnen sehr gerne weiter.
Teamleiter Gesundheitsmanagement, Academy und Life Care, Essen
Als Teamleiter für das Betriebliche Eingliederungsmanagement betreue ich 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie zu fördern und zugleich eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten, für die TÜV Rheinland steht – das ist eine sehr spannende Aufgabe. Weil ich auch selbst operativ berate, habe ich nach wie vor einen engen Bezug zur Praxis. Was ich sehr schätze: Jeder Kollege und jeder Vorgesetzte ist bei Fragen und Problemen immer ansprechbar.
Was suchen Sie?
Karrierelevel Berufserfahrene
TÜV Rheinland Karriere Team Sie haben inhaltliche oder technische Fragen zu Ihrer Bewerbung bei TÜV Rheinland?Sehr gerne stehen wir Ihnen unter +49 221 806-119 zur Verfügung. Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 h. Freitag von 8:00 - 15:00 h. Sie können uns natürlich auch schriftlich kontaktieren. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
#J-18808-Ljbffr