Opérateur régleur - 22,80 à 25$/h - Bois-des-filions, Laurentides - soir
Vous cherchez un poste stable de soir ? Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en production en tant qu'opérateur régleur ?
Nous sommes à la recherche de notre nouveau collègue pour participé à la production !
On vous décrit comme une personne alerte, ayant un sens de l'observation élevé ?
Vous êtes débrouillard et minutieux?
Avantages
Voici ce qu'on vous offre en échange de votre talent pour ce poste d'opérateur régleur à Bois-des-filions ?
- Horaire fixe de soir de 15h30 à minuit du lundi au vendredi
- Salaire entre 22,8$/heure à 25$/h.
- Prime de soir de 1,25$
- Assurance maladie et dentaire après 3 mois, payé à 100% par l'employeur.
- Assurance invalidité de longue durée.
- Programme d'aide aux employés.
- Banque de journée de maladie et personnel.
- REER avec contribution de l'employeur après 6 mois.
- Poste léger, aucune charge lourde
- Environnement à la fine pointe de la technologies
- un environnement de travail très sécuritaire et très propre
- Gestionnaire près des employés
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités de l'opérateur régleur à Bois-des-filions ?
- Opérer la machine et surveiller les paramètres à l'écran
- Effectuer les ajustements mécaniques de base
- Participer à l'entretien et faire la calibration de la machine
- Assurer la contrôle qualité du produit
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste d'opérateur de machine à Bois-des-filions :
- Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de machine 1 an minimum
- Vous avez un sens mécanique et manuel
- Être une personne assidue et engagée
- Vous souhaitez vous investir à long terme
Sommaire
Vous recherchez un poste d'opérateur régleur à Bois-des-filions dans une entreprise humaine qui offre la possibilité de bâtir une carrière ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Pour postuler :
- Envoyer votre CV à [email protected]
- Contacter Sara ou Émilie ou Alexia ou Brigitte en appelant au 450.437.3038.
- Appliquez directement sur cette offre.
Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès !
Au plaisir de vous rencontrer bientôt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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