Responsabilités · Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi. · Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d'action pour l'élaboration des stratégies. · Préparer certains documents d'appel d'offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats. · Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers · Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible. · Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets. · Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes. · Procéder à l'élaboration de plans d'action. Profil recherché · Détenir un diplôme d'études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente. · Avoir une expérience pertinente dans le domaine. · Avoir de l'expérience dans le milieu municipal constitue un atout. · Très bonne connaissance de l'informatique dont la Suite Office. · Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit. · Faire preuve de jugement, de rigueur, d'autonomie et d'adaptation. · Faire preuve de diplomatie, d'une grande courtoisie et civilité envers les citoyens. · Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets. · Excellente capacité d'analyse, de synthèse et rigueur au travail. · Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles. Conditions de travail · Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine). · Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif. #J-18808-Ljbffr