Responsabilités

· Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi.

· Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d'action pour l'élaboration des stratégies.

· Préparer certains documents d'appel d'offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats.

· Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers

· Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible.

· Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets.

· Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes.

· Procéder à l'élaboration de plans d'action.

Profil recherché

· Détenir un diplôme d'études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.

· Avoir une expérience pertinente dans le domaine.

· Avoir de l'expérience dans le milieu municipal constitue un atout.

· Très bonne connaissance de l'informatique dont la Suite Office.

· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.

· Faire preuve de jugement, de rigueur, d'autonomie et d'adaptation.

· Faire preuve de diplomatie, d'une grande courtoisie et civilité envers les citoyens.

· Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets.

· Excellente capacité d'analyse, de synthèse et rigueur au travail.

· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.

Conditions de travail

· Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).

· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif.

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