Conseiller.ère en architecture de cyberdéfense

Montréal ou Québec ou Sherbrooke ou Gatineau

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d'une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l'occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

Nous recherchons un architecte cyberdéfense qui sera en mesure de :

• Proposer et mettre en œuvre des orientations et règles en cybersécurité;
• Veiller au respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité lors de la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des services de cyberdéfense;
• Identifier et mettre en œuvre des actions de prévention aux cyberattaques;
• Assurer la gestion des menaces et des cyberrisques en cartographiant les actifs, leur sensibilité, leur emplacement et les mécanismes de protection en place;
• Veiller à la cybersécurité des réseaux et télécommunication via les outils de cyberdéfense;
• Assurer la veille sur les menaces émergentes;
• Préparer des scénarios d'intervention (Playbooks) et procédures de réaction;
• Définir les indices de détection des services d'infrastructure, de télécommunication et des solutions d'affaires;
• Réaliser des avis de cybersécurité;
• Participer à l'évolution de l'architecture de cyberdéfense;
• Participer à concevoir et mettre en œuvre des processus de cybersécurité;
• Favoriser et mettre en œuvre des balises assurant l'adoption de comportements cybersécuritaires;
• Assurer le suivi des recommandations, le suivi des plans d'actions et le suivi des activités de priorisation relatifs à la cyberdéfense.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

Minimum de 10 (dix) années d'expérience pertinente en technologies de l'information, dont au moins 7 ans en cybersécurité.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans l'un des domaines suivants: informatique, technologies de l'information, mathématique, ingénierie, administration ou sciences pures;
• Posséderl'unedescertificationsprofessionnellessuivantes :CISSP,Security+, CCSK,GIAC,CEH,MicrosoftSecurityOperationAnalystAssociate,
• Maitriser et comprendre les objectifs du Centre opérationnel de cyberdéfense (COCD)en lien avec les différents outils tels que :
  • les outils de détection et prévention des intrusions (IDS, IPS);
  • les outils de détection et prévention des fuites de données (DLP);
  • les outils de prévention des codes malveillants (AV, EDR);
  • les outils détection et prévention des dénis de services et des attaques applicatives
    Web (DDOS, WAF);
  • les outils de centralisation et de corrélation des journaux de sécurité (SIEM, SIM);
  • les outils de filtrages des communications et de la navigation internet (Firewall,
    NGFW);
  • les outils de détection des vulnérabilités d'automatisation de la sécurité et d'échange sur la menace (SOAR).
• Arrimer l'intégration avec les objectifs du COCD;
• Savoir définir les activités techniques ou administratives à accomplir pour l'intégration
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (parlé et écrit).
• Autonomie, initiative, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes pour le travail d'équipe

Leviooffre plusieurs avantages dans le but d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• Un REER
• Une allocation pour le développement professionnel de 2500$
• Le transport en commun ou le stationnement est payé
• Des primes au référencement
• Un club social actif

Leviosouscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.

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