LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Les avantages de vous joindre à nous : • Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe. • Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie. • Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés ! Titre du poste: Chargé de projets Senior Voici comment vous serez impliqué • Encadrer et superviser la progression d'un projet, jouant un rôle clé dans sa réussite en transmettant les informations essentielles de manière efficace. • Préparer un état des lieux actualisés des projets dans le cadre des réunions de suivi • Suivre et encadrer les actions en cours, et superviser l'échéancier • Synthétiser et partager les informations avec les gestionnaires • Respecter le cadre méthodologique des projets • Définir des indicateurs de performances (KPIs), et délivrer des rapports de résultats sous forme de tableaux de bord • Effectuer un transfert de connaissances aux ressources désignées. Votre expérience • Obtenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, en technologie de l'information ou en administration des affaires concentration; système d'information organisationnelle (SIO)• Posséder quinze (15) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information dont un minimum de huit (8) années en gestion de projets relatif au secteur de l'infrastructure technologique, et ce, dans un environnement d'envergure projets et entreprise • Exercer un leadership en matière de contenu d'infrastructure technologique en conseillant le directeur de projet et en s'assurant du bien-fondé des solutions proposées par la direction • Rédiger le manuel d'organisation de projet (MOP)• Veiller à la concrétisation de travaux dans le respect des couts et des échéanciers et s'assurer de l'arrimage avec les autres projets • Organiser et diriger les activités des équipes collaboratrices identifiées dans le cadre du projet sous sa responsabilité • S'assurer de l'avancement des biens livrables, de la qualité du contenu des résultats livrés, des études, analyses ou autres avis a produire par l'équipe de projet • Gérer les risques identifiés lors de la phase de démarrage d'un projet • Exercer un contrôle d'ensemble sur la portée, les échéances et les budgets autorisés et en rendre compte au comité directeur en présentant les rapports de gestion • Préparer les rapports de gestion mensuels selon les critères établis par la direction et ce afin de fournir un état d'avancement des travaux au directeur de projet • Fournir mensuellement les données requises pour la production du tableau de bord de gestion • Documenter les points de décision et les demandes de changement soulevés dans le cadre des projets et les soumettre pour décision • Participer aux rencontres de suivi de projet et faire partie de certains comités afin de discuter des divers points concernant le projet et réaliser toute autre activité requise par la direction Vous vous démarquez par • Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec • Vos aptitudes en analyse et résolution de problèmes • Votre capacité de rédaction et à vous exprimer clairement • Votre excellente gestion des priorités #LGSJOBS #LI-BD1 Soyez vous-même chez LGS LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.