English version will follow Il s'agit d'un contrat d'un an pour remplacement de congé de maternité. Exerçant un rôle très visible au sein de la chaîne d'approvisionnement, le planificateur stratégique est responsable de la gestion de la demande (prévisions de ventes, allocations clients, rencontre CPFR), et de la gestion de la capacité de ses usines dans un horizon de douze à quinze mois (rencontre CPR, stocks de sécurités, fournir une visibilité sur les ressources requises pour rencontrer le plan de vente). Travailler en collaboration avec les ventes, les opérations, les achats/planification, la R&D, les gestionnaires de produits et le soutien à la clientèle est d'une importance capitale pour atteindre ces objectifs. Produire les prévisions de ventes par produit en se basant sur l'historique des ventes et les évènements à venir découlant de la stratégie des ventes et marketing, du marché ou encore des usines. Préparer et diriger les rencontres CPFR « Revue Collaborative de Planification et des Prévisions » avec les clients sous sa responsabilité. Préparer et diriger les rencontres de « Capacity planning Review » CPR avec l'équipe des usines afin de déterminer les besoins et contraintes de capacités futurs. Exercer un suivi sur la planification de la production en s'assurant de la conformité entre les plans de production et la performance réelle. Identifier et suggérer des scénarios alternatifs quant au choix d'un site de production pour les produits qui pourraient optimiser l'ensemble des coûts et balancer la demande à travers les différentes usines. Concevoir des outils afin d'analyser et d'améliorer les principaux indicateurs de performance. 3-5 ans en planification de production / gestion de la demande Bilingue (français/anglais) à l'écrit et à l'oral. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec les collègues américains. Expérience avec SAP & BW Connaissances de haut niveau en MS Office (Excel) Qualifications éprouvées en analyse. Connaissance des principaux indicateurs de performance d'opérations ************************** This is a one-year contract to replace a maternity leave. Working collaboratively with Customer Service, Sales, Operations, Purchasing/Planning, R&D, and product managers is of paramount importance to reach these objectives. Produce sales forecasts by product based on sales history and future events resulting from the sales and marketing strategy, the market or even factories. Actively participate in the launch, deployment, and promotion of new products by acting as a liaison between Sales/Marketing and Operations. Prepare and lead the CPFR "Collaborative Review of Planning and Forecasts" meetings with the clients under his responsibility. Prepare and lead the Capacity Planning Review (CPR) meetings with the plant team to determine needs and constraints. Follow up on production planning by ensuring compliance between production plans and actual performance. Identify and suggest alternative production site scenarios for products that could optimize overall costs. Develop tools to analyze and improve key performance indicators. Any others tasks or analyses required. Bachelor's degree in business administration/operations management 3 to 5 years in production/supply planning Bilingual (French/English), written and spoken. The English is necessary to communication with American colleagues. Experience with SAP & SAP BW Expertise in MS Office (Excel) Strong communication and team-building skills and the ability to influence others Knowledge of main operational performance indicators