Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance :

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances :

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Culture d'entreprise collaborative :

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d'appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Développement du leadership et coaching à l'interne
• Programmes de formation et de développement
• Modalités de travail flexibles
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Notre équipe :

Émulant la taille et la structure d'une agence avec environ 30 membres de l'équipe, notre département marketing a pour mission de réinventer la façon dont le paysagement est conçu, construit et vécu. Avec une forte culture de la créativité, notre équipe est composée d'une puissante combinaison d'experts en design et en contenu, d'architectes paysagistes, de leaders numériques et de penseurs stratégiques. Cela signifie que nous sommes constamment à l'affût des nouvelles technologies, des tendances et des concepts novateurs afin d'accompagner au mieux nos clients dans leur processus de rénovation paysagère. C'est notre esprit créatif qui non seulement nous définit mais nous pousse à aller de l'avant. Concevoir. Pour inspirer. Créer des produits qui apportent de l'art à vos expériences en plein air et allument l'étincelle du design chez chacun d'entre nous. Demandez-nous ce que nous faisons et nous vous le dirons : "Nous vivons pour créer des aménagements paysagers inspirants".

Description du poste

Aperçu du poste : En tant que coordinateur marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'exécution d'un contenu visuellement attrayant pour soutenir nos initiatives de marketing. Vous serez chargé(e) de repérer de superbes paysages résidentiels et commerciaux, de gérer les contrats avec les fournisseurs externes, de coordonner la logistique et de superviser divers projets au sein du département marketing. En outre, vous superviserez les publicités dans les magazines imprimés, depuis le devis initial jusqu'à la coordination de la production, en veillant à ce que les produits livrés respectent les délais et trouvent un écho auprès de notre public.

Principales responsabilités :

1. Repérage et coordination :

• Identifier et repérer les paysages magnifiquement rénovés qui se prêtent à des séances photos, à la fois résidentielles et commerciales ;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes, y compris les photographes, les retoucheurs, les vidéographes, etc ;
• Gérer les contrats, négocier les tarifs et veiller à ce que toute la documentation nécessaire soit en place ;

2. Gestion de projet :

• Utiliser un logiciel de gestion de projet (par exemple, Teamwork) pour organiser et suivre les projets de prise de vue, de la conception à l'achèvement ;
• Coordonner la logistique des séances photos, y compris l'organisation des vols et de l'hébergement, et obtenir les formulaires de consentement nécessaires ;
• Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité ;

3. Projets spéciaux :

• Collaborer avec l'équipe marketing sur des projets spéciaux, en apportant son soutien et ses idées pour améliorer notre stratégie marketing globale ;
• S'approprier les projets spéciaux qui lui sont confiés, en veillant à ce que les délais soient respectés et les objectifs atteints ;

4. Gestion des publicités imprimées :

• Gérer les publicités imprimées depuis les demandes de devis initiales jusqu'à l'évaluation des performances, y compris la négociation des tarifs, la réservation des emplacements et la création de notes d'information ;
• Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs pour s'assurer que les publicités répondent aux spécifications et sont livrées à temps ;
• Effectuer des analyses a posteriori afin d'évaluer l'efficacité des publicités imprimées et d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés.
• BACen marketing avec une solide formation créative ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
• Expérience dans la coordination de projets de photoshoot et de marketing ou dans un rôle similaire ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Adobe Photoshop et Bridge sont considérés comme des atouts ;
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex Teamwork, Monday, etc.) ;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des bibliothèques d'actifs ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Sens du détail exceptionnel ;
• Capacité à apprendre rapidement ;
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Capacité à créer des rapports ou des présentations.

Informations supplémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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