Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. The digital mobile team is building out the capabilities required to enable Manulife to deliver a successful, high quality product and services to our customers. As a Mobile Software Engineer Director on the digital mobile team, you will bring your expertise on software development delivery to our existing and new applications. You will help drive the design and enhancements of new customer experiences, including product offering and high quality services to our customers. Lead Digital Mobile Squad and Ensure software delivery Builds, codes, tests, maintain high quality software Conduct Agile sprints and ceremonies; Translates user requirements into software requirements Support and guide design and building mobile applications, handling testing and managing app versions and updates Supervise and ensure building and coding complex software Manages development project You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. Bachelor's in Computer Science, Information Systems or equivalent ~4+ years of Management Experience ~ Good general understanding of how large scale software systems are designed, built, tested, deployed and into the hands of customers. ~ Good general understanding of the role of product managers, product designers, engineers, quality assurance, devops and product marketers ~ At least 5 years of experience working in the engineering organization of a product using common Agile methods (Scrum, Kanban, XP, SAFE)~ A minimum of 10+ years of experience in Software Development including Omnichannel Digital experiences and API Integrations ~ Experience in developing reusable components for middleware and mobile native development. ~ Exposure to iOS (Swift, Objective C) OR Android (Android SDK, Android Studio, Gradle, Java, Kotlin)~ Familiar with CI/CD build pipelines using GitHub Actions, GitHub Merging and Branching ~ Test Automation Experience ~ Excellent communication skills are essential, with strong verbal and writing proficiencies Flexible work policies and strong work-life balance. Boundless opportunity We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. Continuous innovation We invite you to help redefine the future of financial services. Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion We foster an inclusive workplace where everyone thrives. Championing Corporate Citizenship We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.Salaire et avantages sociaux 00 CAD - $200,070.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.