Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un architecte TI principal spécialisé en sécurité pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Vous ferez partie de l'équipe chargée de l'architecture technologique de l'infrastructure, responsable des domaines technologiques suivants :

• Sécurité

• Sécurité des réseaux

• Connexion et observabilité

• Gestion des identités et des accès et gestion des accès à privilèges

Ce que vous accomplirez chez nous :

• En tant qu'acteur central au sein des équipes de projet, vous allez faciliter la définition des solutions au sein de l'entreprise.

• Diriger, développer et maintenir l'architectures, les modèles, les normes et les orientations stratégiques afin de réaliser les plans de l'entreprise et d'atteindre les objectifs

• Diriger l'élaboration des modèles techniques architecturaux et assurer leur maintenance tout au long du cycle de gouvernance.

• Diriger, superviser et soutenir la mise en œuvre de normes et d'orientations pour le personnel chargé de l'exécution des plans et des projets.

• Participer à la recherche, à l'évaluation et à la sélection de produits ou de technologies sur la base des exigences énoncées et de l'évolution stratégique globale du domaine.

• Travailler en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise et les architectes de solutions pour veiller à ce que l'infrastructure technologique requise pour soutenir les nouvelles solutions soit prise en compte avant l'exécution du projet ou de l'initiative.

• Travailler en étroite collaboration avec l'architecture d'entreprise et les propriétaires de produits, élaborer et gérer la feuille de route et les stratégies d'évolution technologique pour votre domaine respectif.

• Surveiller l'état actuel du paysage technique de votre domaine respectif afin d'identifier les lacunes dues au vieillissement des technologies ou à un mauvais alignement sur les besoins de l'entreprise.

• Présenter vos solutions d'architecture technologique à l'ensemble de l'architecture technologique en vue d'un examen par les pairs.

• Collaborer avec les équipes de projet et les experts en la matière dans divers domaines opérationnels des technologies de l'information, selon les besoins, pour s'acquitter des responsabilités décrites ci-dessus.

• L'architecte peut être appelé à diriger et/ou à participer aux activités suivantes
  o l'évaluation de la sécurité de l'infrastructure et des applications
  o les tests de pénétration, la criminalistique numérique et l'ingénierie inverse
  o Encadrer et guider les opérations de sécurité et de réseau dans la résolution des problèmes à haut risque.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme universitaire en technologie de l'information/ingénierie logicielle ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

• 5 à 8 ans d'expérience en tant qu'architecte de sécurité dans n'importe quel domaine.

• Connaissance approfondie et démontrée des solutions d'infrastructure de sécurité.

• Expérience de la mise en œuvre réussie de programmes de sécurité d'entreprise.

• Compréhension démontrée des composants de "Secure Access Service Edge" (SASE) et des principes de sécurité et du modèle d'architecture "Zero Trust".

• Peut comprendre rapidement les fonctions et les capacités des nouvelles technologies.

• Peut comprendre les perspectives tactiques à long terme ("vue d'ensemble") et à court terme des situations.

• Les certifications suivantes ou équivalentes seront considérées comme un atout : CISSP, PCNSE, SC-100, TOGAF

• Un joueur d'équipe et un mentor technique - prêt à apprendre et à collaborer avec de nombreux groupes de professionnels compétents.

• Avoir d'excellentes compétences en communication sont indispensables, à l'aise pour interagir avec des chefs d'entreprise et des cadres à tous les niveaux de l'entreprise.

• Vous êtes motivé par les défis et vous vous concentrez sur l'obtention de résultats.

• Organisé, proactif et catalyseur de changement.

• Vous êtes à l'aise dans un environnement technologique en constante évolution.

• Un excellent esprit d'équipe qui fait preuve de leadership

• Bilingue (français et anglais) Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

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