DIRECTEUR-ADJOINT AUX COMMUNICATIONS

10 années et plus d'expérience

Place d'affaires de Québec - Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à développer et mettre en œuvre des stratégies de communication percutantes? Tu as de l'expérience en rédaction? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!
COUPABLE D'EN OFFRIR PLUS!

Notre promesse

une flexibilité qui permet la conciliation famille-travail;
du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
un programme d'accueil, d'intégration et deformation structuré te permettant de t'intégrer rapidement et de développer tes talents;
d'excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, cellulaire offert, régime d'assurance collective, REER collectif, achat d'actions privilégiées de l'entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l'équipe du marketing, communications et développement des affaires, ton rôle serait de collaborer avec tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

superviser une équipe de quatre (4) employés de l'équipe des communications internes et externes. La supervision implique d'élaborer des stratégies, d'effectuer du coaching, de réviser et approuver divers documents, etc.
créer des contenus persuasifs et adaptés à divers supports, y compris des communiqués de presse, des offres de services, des réponses à des appels d'offres, des bulletins d'information et des messages dédiés aux médias sociaux;
assurer la mise en page professionnelle de divers documents internes et externes tels que des contenus de formation et autres supports de communication;
travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les objectifs de communication, recueillir des informations pertinentes et assurer l'alignement des messages avec la stratégie globale de l'entreprise;
gérer de manière autonome les projets de communication assignés, respecter les délais et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes;
apporter une touche créative aux initiatives de communication, en recherchant des moyens innovants de présenter l'information de manière engageante.

Tu as le profil TCJ si tu es coupable de détenir

un baccalauréat en rédaction ou en communications ou dans un domaine connexe;
dix (10) années ou plus d'expérience dans un rôle similaire;
de l'expérience avec la Suite Office et dans la création de présentations PowerPoint professionnelles;
une maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit;
être disponible pour des déplacements dans nos différentes places d'affaires;
des connaissances du milieu juridique;
d'excellentes aptitudes rédactionnelles;
de fortes compétences en communication interpersonnelle et esprit d'équipe;
la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les échéanciers;
une créativité et pensée stratégique.

Tu n'es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l'environnement de travail? Contacte dès maintenant Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c'est être entouré d'une équipe multidisciplinaire établie dans six places d'affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d'entreprise!

L'équité, la diversité et l'inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l'équité, de la diversité et de l'inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Prendre note que, dans ce document, l'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Au plaisir,

L'équipe TCJ