Travailleur social

Faites partie d'une équipe dynamique!
Poste régulier temps partiel (non-syndiqué)
Lieu de travail : Hawkesbury
Horaire : 3 jours/semaine
Taux horaire : 43,92 $

La personne occupant le poste de travailleur social est responsable, en collaboration avec son superviseur, d'assurer et de promouvoir le Principe fondamental et Déclaration des droits des résidents en vertu de la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée. Elle procure aux résidents et à leur famille le support nécessaire au moment de l'admission et pendant leur séjour à la Résidence. Elle participe également au programme d'orientation et d'intégration. Elle est également responsable de définir les besoins sociaux de tous les résidents, d'évaluer et de promouvoir la livraison des soins et services centrés sur les besoins individualisés des résidents et de toutes autres tâches assignées par son superviseur pour le bon fonctionnement du département et en conformité avec la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférents.
Fin du concours : le 2 juillet 2026 à 16 h
Avantages

• Pourcentage en lieu des avantages sociaux
• Possibilité de participer au régime de retraite OMERS
• Programmes d'aide aux employés et santé virtuelle (Dialogue)
• Gestion du stress lié à un incident critique (CISM)
• Prix corporatif pour assurance habitation et automobile

• Détenir un baccalauréat en travail social;
• Détenir une maîtrise en Travail Social, un atout;
• Minimum d'une année d'expérience dans un milieu de soins de santé;
• Être titulaire d'un certificat d'inscription générale en vigueur décerné par l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario;
• Pouvoir communiquer facilement en français et en anglais (oralement et à l'écrit);
• Bonnes connaissances des principes et des pratiques en vigueur dans le domaine du travail social ainsi que des ressources disponibles dans la communauté pour les renseignements et pour les références;
• Bonnes notions de la gériatrie et des soins palliatifs seraient un atout;
• Bonnes connaissances des logiciels MS Word, Excel et Outlook, Mede-care (RAI-MDS);
• Bonne connaissance de la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférents.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l'embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.

Une preuve de vaccination doit également être fournie à l'embauche seulement et est une condition d'emploi.