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Directeur Technique TI

Olymel - 77 Jobs

Boucherville, QC

Posted yesterday

Job Details:

Full-time
Executive

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur Technique TI pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Directeur technique TI et sous le Directeur opération TI, tu seras de la gouvernance technique transversale, de l'architecture des solutions et de l'opérationnalisation des technologies de l'information de l'organisation. Tu agiras à titre de référent technique principal et comme garant de la cohérence, de la conformité et de la pérennité des solutions technologiques, tant en TI corporatif qu'en TI industriel (TI/TO). Plus précisément :

Gouvernance technique et architecture

  • Définir et faire évoluer les standards et orientations technologiques.
  • Assurer la cohérence des architectures TI et agir comme autorité technique sur les solutions stratégiques.

Sécurité, conformité et contrôles

  • Intégrer les exigences de sécurité, conformité et gestion des risques aux solutions technologiques.
  • Valider l'alignement des solutions avec les contrôles et orientations de sécurité.

Implantation et opérationnalisation des solutions

  • Assurer la conception, l'implantation, la documentation et l'évolutivité des solutions.
  • Soutenir l'exploitation, le support et l'évolution des environnements technologiques.

Amélioration continue et rationalisation

  • Identifier les opportunités de simplification, standardisation et consolidation des solutions TI.
  • Contribuer à l'optimisation du modèle opérationnel TI.

TI industrielles et modèle TI/TO

  • Contribuer au Target Operating Model (TOM) et à l'alignement des solutions TI industrielles.
  • Assurer le lien technique entre les environnements TI corporatifs et industriels.

Soutien aux équipes et expertise transverse

  • Agir comme expert-conseil auprès des équipes et des gestionnaires.
  • Soutenir la résolution de problématiques complexes et l'évolution des pratiques TI.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : Diplôme universitaire en technologies de l'information ou expérience équivalente.
  • Expérience : 15 ans d'expérience en architecture et en environnements technologiques complexes, expérience en évaluation, conception et opérationnalisation de solutions technologiques. Compréhension des domaines; infrastructure et systèmes, réseautique et télécommunications, Modern Workplace, TI industrielles, TO et sécurité de l'information.
  • Compétences : Forte capacité d'analyse, leadership technique, influence transversale, excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont "Ensemble on redonne".

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

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