Executive Director - Full Time Fixed Term (Mat Leave) - Montfort LTC

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You will leverage your leadership skills to engage employees and achieve optimum standards of care, service and value for our residents while consistently working within budgetary goals and regulatory requirements. Ensuring resident safety and care that meets or exceeds regulatory requirements Key Responsibilities: Collaborate - Work with multidisciplinary teams at the community, regional and support team to support the health and well-being of all residents Cultivate - Hire, train and engage a team of managers and employees respect the Resident Bill of Rights and deliver quality care in compliance with policies, procedures and regulatory requirements Required Education, Credentials and Experience: Minimum of five (5) years relevant health management experience including budgeting, operating statement analysis, labour relations and a thorough awareness of applicable legislation governing LTC operationsDemonstrated ability to lead, engage and manage a sizeable multidisciplinary team, in a unionized environmentExperience in risk management activities and demonstrated knowledge of continuous quality improvement processesPassion to promote a person-centered care philosophy and work with seniors Core Competencies: Industry/Regulatory Knowledge Collaboration: Inspires a collaborative team environment and works effectively with others with the ability to influence Effective Communication: Actively listens, seeking to understand all perspectives and communicates with respect Problem Solving: Recognizes and takes ownership to resolve issues outside of clear role mandate A rewarding and meaningful work experience where you can enrich your life and the lives of others through your work. Robust benefits package. En tant que directeur général, vous aurez l'occasion d'améliorer la vie de nos résidents et de leurs familles en assumant la responsabilité de la gestion et du fonctionnement globaux de l'établissement. Vous mettrez à profit vos compétences en matière de leadership pour mobiliser les employés et atteindre des normes optimales en matière de soins, de services et de valeur pour nos résidents, tout en respectant les objectifs budgétaires et les exigences réglementaires. Assurer la sécurité et les soins des résidents qui satisfont ou dépassent les exigences réglementaires. Principales responsabilités : Gérer - Superviser toutes les opérations et dépenses liées aux sources de financement, équilibrer les enveloppes financières et veiller à ce que toutes les responsabilités soient respectées en ce qui concerne les autorités juridictionnelles et les politiques/procédures d'Extendicare. Cultiver - Recruter, former et mobiliser une équipe de gestionnaires et d'employés qui respectent la Charte des droits des résidents et fournissent des soins de qualité conformément aux politiques, procédures et exigences réglementaires. Formation, diplômes et expérience requis : Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de la santé, y compris la budgétisation, l'analyse des états financiers, les relations de travail et une connaissance approfondie de la législation applicable régissant les opérations de soins de longue durée. Expérience dans les activités de gestion des risques et connaissance avérée des processus d'amélioration continue de la qualité. Compétences essentielles : Motivation et orientation vers les résultats : s'approprie les tâches et se tient responsable, ainsi que les autres, de la livraison de résultats de haute qualité, opportuns et rentables Résolution de problèmes : reconnaît et prend ses responsabilités pour résoudre les problèmes qui ne relèvent pas clairement de son mandat Constitue des équipes hautement performantes : renforce les capacités des individus et des équipes grâce à un retour d'information continu, à un accompagnement et à un engagement en faveur de l'apprentissage et du développement. Extendicare est l'un des principaux fournisseurs de soins et de services aux personnes âgées au Canada. Grâce à notre réseau de 123 établissements de soins de longue durée que nous possédons et exploitons, ainsi qu'à nos services de soins à domicile qui desservent plus de patients chaque année, nous offrons aux gens les soins dont ils ont besoin, où qu'ils se trouvent. Nos employés qualifiés et hautement formés sont unis par leur dévouement à la qualité des soins et par notre vision d'un avenir où tous les Canadiens ont accès aux soins et au soutien dont ils ont besoin pour vivre leur vie au mieux.