Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

Une carrière humaine, au cœur d'une entreprise solide;

Depuis près de 50 ans, Barrette-Chapais fait partie du paysage industriel du Nord-du-Québec. On est fiers d'offrir une stabilité d'emploi rare dans l'industrie, un environnement de travail respectueux et une vraie proximité entre les gens. Si tu veux un rôle concret, près du terrain, où tu verras l'impact de ton travail au quotidien, c'est ici que ça se passe.

Ton rôle;

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, tu participeras activement à la gestion quotidienne des RH pour une équipe d'usine engagée et fière de ce qu'elle accomplit. Tu seras un partenaire de proximité pour les employés et les gestionnaires sur tout ce qui touche la vie au travail.

Ce que tu feras;

Conseiller et soutenir les gestionnaires et employés sur tous les aspects RH : relations de travail, politiques internes, gestion du rendement, paie et avantages sociaux.

Participer au processus de dotation : planification des besoins, affichage, recrutement, intégration et accueil des nouveaux employés.

Être présent sur le plancher pour garder le contact, comprendre les besoins du personnel et maintenir un climat sain.

Contribuer à l'application et à l'interprétation de la convention collective.

Offrir un soutien lors des mesures disciplinaires et en assurer le suivi administratif.

Gérer les dossiers de santé et sécurité, d'accidents de travail et de maladies professionnelles.

Ce qu'on recherche;

DEC ou BAC en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Minimum 1 ans d'expérience pertinente, idéalement en milieu manufacturier syndiqué.

Autonomie, débrouillardise et sens du service.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer clairement.

Bonne connaissance du cadre législatif en relations de travail et en SST.

Ce qu'on t'offre;

Rémunération compétitive selon ton expérience.

Régime d'assurance collective complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Aide à la relocalisation (hébergement temporaire ou soutien au logement).

Une équipe bienveillante et un gestionnaire présent et accessible.

Un milieu de travail stable, où les projets ne manquent pas et où la collaboration est valorisée.

Pourquoi Chapais ?

Ici, la nature est à ta porte, le coût de la vie est abordable et le rythme est plus humain. Tu pourras profiter d'un quotidien sans trafic, d'une vraie communauté et de paysages exceptionnels tout en bâtissant une carrière solide.