Directeur.trice des finances et trésorier.ère adjoint.e

Responsabilités

• Planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités, les ressources et les dépenses de son service et de la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge.
• S'assurer d'une liquidité monétaire suffisante à la gestion quotidienne.
• Définir les méthodes et procédés de contrôle interne.
• Préparer les états financiers de la Municipalité et collaborer avec les vérificateurs à leur vérification intérimaire et finale.
• Établir et maintenir à jour le plan de financement à court, moyen et long terme de la Municipalité.
• Administer les fonds de la Municipalité selon les dispositions des règlements d'emprunts, résolutions ou autres politiques.
• Entretenir de bonnes relations avec les institutions financières et les fournisseurs.
• Superviser et contrôler les activités de recouvrement des taxes en souffrance en collaboration avec la firme d'avocats.
• Coordonner les activités reliées aux mouvements des fonds de la trésorerie.
• Superviser le personnel de son service.
• Participer à l'élaboration du budget et assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs des départements.
• Préparer les demandes de subventions (compensation tenant lieu de taxes, PAERRL, RECYC-QC et autres), ainsi que les redditions de comptes.
• Préparer l'état des activités de fonctionnement et d'investissements, à soumettre au conseil municipal, et ce trimestriellement.
• Participer à l'élaboration des politiques et procédures relatives à l'acquisition de biens.
• Être responsable du contrôle et de l'enregistrement comptable de toutes les transactions financières et de la production des rapports requis.
• Participer à l'élaboration et veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.
• Assurer le contrôle des activités courantes, notamment :
• Comptes payables
• Paie
• Conciliation bancaire
• Droits de mutations
• Assurance collective
• Régime retraite
• Fin de mois
• Perception
• Taxation
• S'assurer de la production de plusieurs rapports financiers tels que :
  • Dépôt annuel du rapport financier
  • Règlement annuel de taxation
  • Bilan des réserves de fonds spéciaux
  • Financement permanent des règlements d'emprunt

Formation / Expérience

• Détenir une formation universitaire en comptabilité ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente.
• Posséder le titre de CPA (atout).
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire, préférablement dans le milieu municipal.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Connaissances

• Bonne connaissance des lois et des règlements en matière de finances municipales.
• Bonne connaissance de la comptabilité municipale et des rapports à compléter pour le MAMH.
• Être familier avec l'environnement informatique Windows, la suite Office et avec le logiciel comptable PG MegaGest.

Compétences / Expertise

• Faire preuve de leadership, d'initiative et d'autonomie.
• Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions.
• Posséder un sens élevé de planification et d'organisation.
• Démontrer d'excellentes aptitudes relationnelles avec les citoyens ainsi qu'une grande facilité à travailler en équipe.
• Aptitude dans la rédaction de rapports.

Autres

• Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit constitue un atout.

Avantages sociaux

• Poste cadre, permanent, temps plein.
• Salaire annuel selon l'échelle en vigueur en considérant l'expérience du candidat.
• Horaire de 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Gamme d'avantages sociaux intéressante : assurance collective, régime de retraite, activités sociales, etc.

Date d'affichage : 13 novembre 2025

Date limite pour postuler : 17 novembre 2025