Joignez-vous à une organisation où la justice, l'équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller syndical pour un poste temporaire à Québec.

Tu aimes plaider et tu aimerais défendre les droits des travailleuses et des travailleurs en matière de santé et sécurité au travail? Tu aimerais faire une différence et t'assurer que les conditions de travail soient toujours décentes et respectées tant au niveau physique et psychologique? Alors, viens faire une différence pour vraiment protéger tout le monde!

Tes responsabilités principales

1. Plaider devant le Tribunal administratif du travail et assumer la représentation de syndicats ou de membres devant les instances administratives appropriées.
2. Conseiller et assister les équipes dans l'application de la Loi des accidents du travail et des maladies professionnelles et de la Loi surla santé-sécurité du travail.
3. Conseiller et assister la CSN et ses organismes affiliés relativement à la santé-sécurité en milieu de travail et à la protection de l'environnement.
4. Rechercher la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'il ou elle a à défendre et, à cette fin, peut être appelé à utiliser les moyens techniques appropriés (ex. banques de données informatisées).
5. Peut-être appelé à représenter la CSN à diverses instances (CNESST, IRSST, etc.).
6. Contribuer, à titre de membre d'une équipe de travail, à la mise en application des politiques déterminées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très bonne connaissance de la langue française.
• Connaissance générale des lois pertinentes (LATMP, LSST) et des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.
• Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
• Capacité d'analyser la situation économique d'un secteur, d'une région, d'une industrie ou d'un service et le rapport des forces en présence.
• Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue.
• Autonomie, initiative et jugement.
• Disponibilité selon les besoins du service.
• Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

• Salaire d'entrée ( $);
• Couverture d'avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l'employeur;
• Dix (10) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l'An;
• Congés de maladie, familiaux et personnels;
• Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
• Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;
• Travail en équipe;
• Télétravail possible jusqu'à 50 % du temps de travail;
• Environnement de travail stimulant et convivial.

Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve: