Principales responsabilités

• Imputabilité sur les canaux SEM, Paid Social et Programmatique;
• Définition et maintien des standards (processus, outils, bonnes pratiques);
• Supervision de la qualité, de l'optimisation et de l'innovation des campagnes;
• Contribution à l'analyse de performance, l'attribution et la transition vers environnement cookieless;
• Encadrement des spécialistes de plateforme et accompagnement dans leur développement;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences du poste et conditions de travail

• Le candidat ou la candidate doit minimalement avoir un baccalauréat en marketing, communication ou discipline connexe;
• Le candidat ou la candidate doit avoir minimum de cinq (5) ans d'expérience en médias numériques, y compris les outils d'analyse et de suivi de la performance;
• Le candidat ou la candidate doit avoir une bonne compréhension des principes de mesure et d'optimisation des campagnes, incluant l'attribution et l'incrémentalité;
• Le candidat ou la candidate doit être capable de communiquer efficacement en français et en anglais;
• Statut de l'emploi : permanent, à temps plein (35 heures par semaine), de jour;
• Salaire offert : $ / année;

Avantages

• 3 semaines de vacances;
• Régime d'assurances collectives incluant la télémédecine offer après trois (3) mois;
• Un mode de travail hybride;
• Activités sociales, conférences, lunch & learn, club sportif, etc.;
• Programme de développement des compétences;
• Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal;

Comment postuler

• Personne contact : Arianne Ménard (Conseillère Talents et Culture)
• Courriel :