Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) RH pour rejoindre notre équipe !

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez démarrer votre carrière au sein d'une entreprise audiovisuelle dynamique ? Si vous avez de solides connaissances en RH et une soif d'apprendre, ce poste est pour vous !

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vos idées seront valorisées et où vous pourrez activement contribuer au développement d'une culture d'entreprise positive.

Les avantages :

• Assurances collectives partagées entre l'employeur et les employés
• Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l'employeur
• Formation continue et opportunités de développement de carrière et d'évolution interne
• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille
• Encouragement des activités sociales
• Accès à des billets gratuits ou à tarifs réduits pour les événements partenaires

Le/La Coordonnateur(trice) RH joue un rôle clé en contribuant activement à développer une culture d'entreprise positive et à optimiser les processus RH. Il/Elle agit en tant que partenaire des managers et des collaborateurs, en leur apportant un soutien quotidien et en proposant et participant à la mise en œuvre des initiatives innovantes.Responsabilités principales :

• Recrutement et Intégration : Participation à la définition des profils, diffusion des offres, présélection et organisation des entretiens, et collaboration active à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration du Personnel : Mise à jour des dossiers du personnel, participation au comité SST et aux initiatives de bien-être au travail, organisation d'événements d'entreprise.
• Gestion des Carrières : Soutien à l'identification des opportunités de mobilité interne, participation aux entretiens professionnels, accompagnement des managers dans les évaluations annuelles et les plans de développement.
• Gestion de la Formation : Contribution à la conception du plan de développement des compétences, organisation et coordination des sessions de formation, et suivi budgétaire.
• Développement RH : Appui au suivi des évolutions législatives, participation à la mise en place d'outils RH et collaboration aux projets d'amélioration continue.

Rejoignez notre compagnie audiovisuelle !

Depuis plus de 30 ans, nous collaborons à des événements d'envergure grâce à une équipe talentueuse spécialisée en conception, éclairage, sonorisation et technologies multimédias. Nous valorisons nos employés, misons sur l'innovation et sommes en pleine expansion. Faites partie de notre grande famille et contribuez à créer des expériences inoubliables !

Profil recherché :

• Diplôme pertinent en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Solides connaissances des différentes facettes des RH.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et excellente communication.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d'initiative et capacité de résolution de problèmes.
• Rigueur et souci du détail.
• La connaissance du milieu audiovisuel est un atout.
• Profil junior ou nouvelle(e) diplômé(e) ? Postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des défis stimulants et des opportunités de croissance professionnelle.
• Une équipe passionnée et engagée dans la réussite de chaque projet.