Description du poste :

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Soutenir les opérations de production, de finitions et de livraison dans nos zones de fabrication et d'assemblage (ex : suivi des rapports de non-conformité (NCR), indicateurs clés de performance (KPI), etc.).
• Concevoir, analyser et éliminer les réparations pour les non-conformités structurelles en temps opportun afin de restaurer l'intégrité de la conception dans les sous-ensembles, la ligne finale et les zones de pré-vol de l'avion A220.
• Concevoir rapidement des réparations sur la base d'une résistance/rigidité équivalente de la structure environnante dans un environnement piloté par un calendrier de production.
• Interpréter les dessins techniques, les spécifications et fournir des conseils aux employés des méthodes et de la production.
• Adhérer aux procédures du comité d'examen du matériel (MRB) et d'assurance qualité (AQ) de l'A220.
• Diriger des audits internes selon les normes ISO, Transport Canada, NADCAP et six sigma.
• Maintenir une connaissance actuelle et à jour des développements dans les structures d'avions afin de recommander des innovations pour améliorer la qualité, l'économie et l'efficacité des produits de l'entreprise.
• Participer à des projets qui visent à augmenter la productivité, réduire les déchets et améliorer la performance financière.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres disciplines d'ingénierie telles que les systèmes, les contraintes, les matériaux et les processus, la propulsion et les groupes de soutien tels que la logistique, les méthodes et la qualité afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.

En tant que candidat idéal, vous avez :

• Un diplôme universitaire ou collégial en génie aérospatial ou mécanique ou dans un domaine connexe.
• 3 ans d'expérience dans le Material Review Board (MRB) ou la conception de cellules en aérospatiale, un atout important.
• Une connaissance approfondie des structures d'aéronefs et des exigences techniques d'installation de systèmes.
• Un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement de production à haute pression et en montée en charge.
• Une expérience de travail pratique en utilisant V5.
• Vous êtes bilingue (français et anglais). Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations supplémentaires :

• Company: Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Qualification & Operability

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un emploi futur. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du contexte social et culturel, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé pour l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.