CSCM IS HIRING AN IT/WEB DEVELOPMENT SUPPORT PERSON FOR A FRACTIONAL ROLE.

Position Title: IT/Web Development Support

Position Type: Fractional

Hours: 8 hours weekly with flexible accrual

Working hours expectations: While some weeks will require 8 hours of work, other weeks will require less and the unworked hours will accrue to be used on larger projects where more than 8 hours of work is required in a week. There is potential for additional project work beyond this agreement, which would be quoted on an individual project basis. These larger projects will be scheduled at a time that is agreed upon by CSCM and the employee.

Location: Winnipeg, MB (this role is a work-from-home opportunity, with occasional in-person meetings during office hours)

Renumeration: $45/hr

Posting Date: June 9, 2025

Application Deadline: Open until filled

JOB DESCRIPTION

The successful candidate will take on the following tasks:

• IT Support: Inventory and tracking of physical technology, purchase recommendations and support setup, and offering IT support to staff when required.
• Full-stack development: WordPress updates and troubleshooting current website, develop/code new website features, testing and debugging, optimizing site speed and security, monitoring website traffic, collaborating with the team, and additional web tasks as needed.
• Cloud and server management: Manage AWS cloud for instance management, configure and maintain Virtualmin, set up and support LAMP servers running WordPress. Basic Linux knowledge is required.

Skills required:

• Must be confident working with and supporting Google Suite, Office 365, Amazon Web Services, Dropbox for Business, Slack, Apple/iOS physical devices, and additional systems as needed.
• Experience with Virtualmin and basic Linux server management.
• Knowledge of web development technologies and frameworks.
• Understanding of UI/UX principles and design.
• Knowledge or experience working with TechSoup is an asset.
• Communication, teamwork, and time management.

Qualifications/Education Requirements:

• Bachelor's degree in computer science, information technology, or a related field.
• Minimum 5 years of related experience.
• English Language proficiency: CLB 7 is required.
• NOC TEER 1

APPLICATION & SELECTION PROCESS

• Application Submission: Submit your resume, cover letter and work samples (or links to completed projects) to .
• Screening: Upon receiving, applications will be reviewed by a shortlisting committee based on the skills, experience and values that align with the position and CSCM's strategic goals. We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.
• Interviews: Preliminary interviews will be conducted to further explore the skills and experience of the screened candidates. Selected candidates will have an opportunity for a group conversation with direct reports.
• References & Background Checks: As part of the final assessment, selected candidates will undergo comprehensive background and reference checks to ensure alignment with the values, skills, and experience required for success in the role. Confidentiality will be maintained throughout the process. The successful candidate will have to complete CCES's Canadian Safe Sport Program (CSSP) e-learning module and sign the associated consent form.
• Selection: The successful candidate will be offered the position and begin working with the CSCM team within two weeks of accepting the job.

LE CCSM SOUHAITE EMBAUCHER UNE PERSONNE CHARGÉE DU SOUTIEN INFORMATIQUE ET DU DÉVELOPPEMENT WEB, À TEMPS PARTIEL

Titre du poste : Soutien en informatique et en développement web

Type de poste : Fractionné

Heures : 8 heures par semaine avec accumulation flexible

Attentes en matière d'heures de travail : Certaines semaines nécessiteront 8 heures de travail, d'autres moins, et les heures non travaillées s'accumuleront pour être utilisées sur des projets plus importants où plus de 8 heures de travail sont nécessaires au cours d'une semaine. Il est possible de travailler sur d'autres projets au-delà de cet accord, qui feront l'objet d'un devis sur la base d'un projet individuel. Ces projets plus importants seront programmés à un moment convenu entre le CCSM et l'employé.

Lieu de travail : Winnipeg, Manitoba (il s'agit d'un poste en télétravail, avec des réunions occasionnelles en personne pendant les heures de bureau).

Rémunération : 45 $/h

Date d'affichage : 9 juin 2025

Date limite pour postuler : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

DESCRIPTION DU POSTE

La personne retenue sera responsable des tâches suivantes :

• Soutien informatique : Assurer l'inventaire et le suivi des équipements technologiques, formuler des recommandations d'achats et assurer la mise en place du matériel, ainsi que fournir un soutien informatique au personnel au besoin.
• Développement " full stack " : Mettre à jour WordPress et résoudre les problèmes du site actuel, développer/coder de nouvelles fonctionnalités, effectuer des tests et du débogage, optimiser la vitesse et la sécurité du site, surveiller le trafic web, collaborer avec l'équipe, et effectuer d'autres tâches liées au web selon les besoins.
• Gestion du nuage et des serveurs : Gérer les instances SSFE, configurer et maintenir Virtualmin, installer et soutenir des serveurs LAMP hébergeant WordPress. Une connaissance de base de Linux est requise.

Habiletés requises :

• Doit être à l'aise pour utiliser et offrir du soutien technique pour Google Suite, Office 365, Amazon web Services, Dropbox Business, Slack, les appareils Apple/iOS, ainsi que d'autres systèmes au besoin
• Expérience avec Virtualmin et gestion de base de serveurs Linux
• Connaissance des technologies et cadres de développement web
• Compréhension des principes et du design UI/UX
• La connaissance ou l'expérience avec TechSoup constitue un atout
• Compétences en communication, travail d'équipe et gestion du temps

Qualifications et exigences en matière de formation :

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de l'anglais : un niveau NCLC 7 est requis
• CNP - SEER 1

PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION :

• Soumission de la candidature: Veuillez faire parvenir votre CV, une lettre de motivation ainsi que des exemples de travaux (ou des liens vers des projets réalisés) à l'adresse suivante : .
• Présélection : Dès réception, les candidatures seront examinées par un comité de présélection, en fonction des compétences, de l'expérience et des valeurs en lien avec le poste et les objectifs stratégiques du CCSM. Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt ; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
• Entrevues : Des entrevues préliminaires seront menées afin de mieux connaitre les compétences et l'expérience des personnes présélectionnées. Les candidat e s sélectionné e s auront également l'occasion de participer à une discussion de groupe avec des collègues potentiels.
• Références et vérifications des antécédents : Dans le cadre de l'évaluation finale, les candidat e s sélectionné e s feront l'objet de vérifications approfondies des références et des antécédents pour confirmer l'adéquation avec les valeurs, compétences et expériences requises pour réussir dans le rôle. La confidentialité sera respectée tout au long du processus. La personne retenue devra compléter le module de formation en ligne du Programme canadien de sport sécuritaire (PCSS) de l'ACE et signer le formulaire de consentement associé.
• Sélection : La personne retenue se verra offrir le poste et commencera à travailler avec l'équipe du CCSM dans les deux semaines suivant l'acceptation de l'offre.