Type de poste : Recrutement TI - Contrats temporaires

Intitulé du poste : Associé principal - Développement des affaires (Mandats contractuels)

Statut : Temps plein

Rémunération : Selon l'expérience

Secteur : Recrutement en technologies de l'information

Rejoignez l'une des entreprises les plus admirées au monde

Vous êtes une personne motivée, persévérante, avec un solide esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes en communication? Vous aimez les environnements dynamiques et axés sur la performance? Ce poste est peut-être pour vous!

Notre division spécialisée en technologies chez Robert Half est un chef de file dans le placement de professionnels TI, tant pour des mandats contractuels que pour des postes permanents. Nous intervenons sur des projets allant du développement web à l'intégration de systèmes, en passant par la cybersécurité, le soutien technique et l'infonuagique.

Nous recherchons un Associé principal avec une affinité pour le secteur technologique, qui souhaite bâtir sa propre clientèle à partir de zéro, dans un environnement stimulant et entrepreneurial.

Description du poste

En tant qu'Associé principal - Développement des affaires, vos responsabilités incluent :

• Développement des affaires : Bâtir et faire croître votre portefeuille de clients en commercialisant nos services de recrutement contractuel. Cela comprend un volume élevé d'appels sortants chaque jour, ainsi que des rencontres en personne avec des décideurs TI (C-level, gestionnaires, etc.). Vous représenterez également Robert Half lors d'événements de réseautage et d'associations locales.
• Développement de relations : Vous deviendrez un véritable conseiller de confiance pour vos clients et consultants, en les accompagnant à chaque étape. Vous assurerez un service hors pair et interviendrez rapidement en cas de besoin.
• Activités de placement : Présenter des candidats qualifiés aux clients selon leurs besoins, gérer les suivis pendant les mandats et maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes.
• Objectifs : Atteindre et dépasser les objectifs hebdomadaires en développement des affaires.

Profil recherché

• Minimum de 2 ans d'expérience en développement d'affaires B2B et/ou dans un environnement lié aux technologies de l'information.
• Fort intérêt pour le développement de carrière en ventes/conseil, avec une capacité démontrée à conclure des mandats et à établir des relations solides.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, avec rigueur et un sens marqué de l'urgence.
• Motivé(e), orienté(e) résultats, compétitif(ve), et autonome.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Pourquoi choisir Robert Half?

• Des opportunités de carrière uniques chez un leader de l'industrie, avec plus de 70 ans d'expertise et de solides relations clients.
• Performance = Reconnaissance : Salaire de base concurrentiel + primes mensuelles selon la performance. Avantages sociaux complets : assurances collectives, vacances payées, etc.
• Évolution rapide : Présence mondiale avec plus de 120 bureaux - des opportunités d'avancement localement et à l'international.
• Outils de pointe : Formation continue, Intelligence artificielle, CRM performant, technologies avancées pour appuyer votre réussite.
• Reconnaissance mondiale : Robert Half figure chaque année depuis 1998 parmi les " World's Most Admired Companies " du magazine Fortune et sur plusieurs palmarès des meilleurs employeurs.