Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. ()

Profil : Notre client vend un produit industriel utilisé dans la fabrication d'innombrables biens et infrastructures. Nous recherchons un Directeur de succursale basé à Chicoutimi qui gérera plusieurs aspects de l'entreprise, notamment les opérations, les ventes, l'administration et les achats. Vous possédez une solide expérience en vente, mais aussi en gestion du chiffre d'affaires et des résultats financiers d'une succursale.

Territoire : région du Saguenay

Lieu de travail :Travail à partir du bureau de Chicoutimi

Produits et services :Produits industriels

Salaire :90,000$ à 100,000$

Commissions et bonus : 30% à 40 % du salaire de base en fonction des performances de l'équipe

Allocation de voiture :$/km

Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance vie et assurance voyage payées par l'employeur
• Assurance maladie, dentaire et vue payées par l'employeur
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés
• Aide aux frais de scolarité pour le perfectionnement professionnel
• Invalidité de courte durée
• Invalidité de longue durée

Responsabilités :

• Gérer les équipes des ventes, des opérations et des achats (y compris le personnel de l'usine)
• Aider, si nécessaire, lors des appels clients
• Former et encadrer les membres de l'équipe commerciale
• Recruter et former, si nécessaire
• Être un point de contact supplémentaire pour résoudre les problèmes des clients
• Assurer le leadership de tous les membres de l'équipe
• Participer et parfois diriger les négociations de contrats importants
• Assurer un leadership fort en comprenant tous les aspects de l'entreprise et leurs interactions
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité

Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) : Ventes 25 %, Opérations 25 %, Administration 15 % et Achats 35 %

Sur la route vs au bureau (%) :20% vs 80%

Langues : Excellent français écrit et parlé (anglais un atout)

Éducation : Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Formation :Formation en milieu de travail

Voyagement :3 à 4 voyages par année

Nombre d'années d'expérience :Minimum 10 années d'expérience

Autres exigences :Fortes compétences en gestion de personnel

Contacts transférables :N/A

Connaissances transférables :Une expérience dans un environnement syndiqué est un atout.