Sous la supervision du Directeur d'usine, le Chef en gestion de matières sera le gestionnaire de l'équipe des planificateurs-acheteurs ainsi que de l'équipe d'inventaire et sera responsable, entre autres, de coordonner les activités reliées à la planification de la production et des achats des matières premières tant en Amérique du Nord qu'outremer.

Il doit établir les besoins en main-d'oeuvre, en matières premières et en produits finis pour l'usine de Lachine.

Ce poste est en présentiel.

Responsabilités principales

1. Diriger et supporter son équipe dans une approche de développement constant.

2. Préparer et gérer le plan directeur de production.

3. Mettre en lumière les situations difficiles afin de mettre en pratique des recherches de solutions avec tous les intervenants requis.

4. Analyser les événements ponctuels (promotions, ajouts de clients, ouvertures de magasins, etc.) afin de déterminer leur impact sur la production, le transport ainsi que sur les approvisionnements. Assurer des communications claires et en temps opportun.

5. Faire le suivi tout au long de l'année des prévisions fait par les planificateurs maîtres afin d'ajuster, le cas échéant, les plans directeurs de production ainsi que le niveau de production.

6. Appuyer les équipes de développement de nouveaux produits en assurant la liaison entre les ventes/marketing et les opérations.

7. Garder à jour les outils de communication illustrant les événements importants à venir.

8. Calculer les stocks de sécurité pour les produits inter-usines (produits stockés dans une usine autre que l'usine de production) afin d'assurer un niveau de service correspondant aux objectifs, programmes de livraison et vision stratégique de la compagnie.

9. Participer activement aux projets d'amélioration continue des opérations et des processus d'affaires.

Compétences professionelles/Qualifications

1) Niveau minimal de scolarité et/ou spécialisation:

Baccalauréat en administration / Gestion des opérations

2) Expérience pertinente minimale requise:

10 ans en planification, approvisionnement et gestion de personnel.

Aptitudes particulières et exigences :

• Bilinguisme (oral et écrit)

• Esprit d'analyse

• Expérience en milieu manufacturier

• Connaissance SAP (atout)

• Maîtrise de la suite MS Office (Excel)

• Bon communicateur

• Facilité à écouter, comprendre, motiver et influencer

• Leadership

• Sens de l'organisation

• Autonomie

• Esprit d'équipe

• Bonne résistance au stress

5. Supervision

L'équipe des acheteurs et des planificateurs de l'usine de Lachine