Job Title or Location

Analyste chaîne d'approvisionnement

Sustana - 3 Jobs
Saint-Jérôme, QC
Posted today
Job Details:
Full-time
Entry Level
Benefits:
Tuition Aid

Analyste chaîne d'approvisionnement - Sustana

Groupe Sustana est synonyme de produits de qualité supérieure, de fabrication durable et de pratiques commerciales responsables. Les procédés de fabrication visent à réduire au minimum la consommation d'eau et d'énergie ainsi que la production de déchets. En tant que voix de confiance dans la récupération, la fabrication durable de papiers, de fibres et d'emballages, nous aidons les clients, les fournisseurs, les investisseurs et les autres parties prenantes à atteindre leurs objectifs de développement durable. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord et possède 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l'industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notamment à De Pere au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.

DESCRIPTION DU RÔLE

L'analyste de la chaîne d'approvisionnement travaillera de façon autonome et en équipe pour soutenir les efforts d'approvisionnement et de production de plusieurs sites, tout en aidant ces derniers à optimiser la rotation des stocks, à améliorer l'exactitude des inventaires et à réduire les stocks désuets ou obsolètes.

AVANTAGES SUSTANA

Chez Sustana, nous offrons à nos employés un ensemble d'avantages sociaux comprenant :

  • Salaire compétitif avec un programme de bonification ;
  • Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d'assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l'employeur) ;
  • Un programme d'aide aux employés ;
  • Régime de retraite à cotisation déterminée ;
  • Un programme de remboursement d'activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
  • Remboursement des frais de scolarité.

DANS VOTRE POSITION

Relevant du directeur SIOP, l'analyste de la chaîne d'approvisionnement veille à la performance du processus de chaîne d'approvisionnement chez Sustana.

Plus précisément :

  • Développer des modèles et des indicateurs de suivi qui traduisent notre processus mensuel SIOP en un suivi hebdomadaire, afin d'identifier les écarts (positifs ou négatifs) par rapport au plan mensuel ;
  • Surveiller et suivre la position globale des inventaires afin de s'assurer qu'elle respecte les lignes directrices complètes en matière d'inventaire ;
  • Servir de liaison avec le département TI pour le développement de sources/méthodes de collecte de données et de rapports Power BI afin d'améliorer les analyses de données soutenant la prise de décisions dans un environnement multi-sites ;
  • Soutenir les gestionnaires de production de plusieurs sites pour assurer un service à la clientèle de classe mondiale ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, commerce ou administration ;
  • Minimum de 7 années d'expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience requise de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement ;
  • Expérience en planification, gestion des stocks et réapprovisionnement, approvisionnement et analyse des achats ;
  • Connaissance des systèmes ERP ;
  • Capacité à développer des indicateurs de performance pour suivre les changements sur plusieurs sites au cours du mois en cours, à l'aide de feuilles de calcul ou de Power BI ;
  • Approche axée sur l'amélioration continue ;
  • Certification de l'ASCM, ISM ou IBF (un atout, mais non obligatoire) ;
  • Bilinguisme français et anglais ;
  • Capacité à prendre des décisions claires en contexte d'ambiguïté.

AUTRES INFORMATIONS

L'Analyste chaîne d'approvisionnement travaillera principalement dans un environnement fixe, mais devra effectuer des visites dans les différentes localités du groupe Sustana. Il y aura, donc, de déplacements aux États-Unis et au Canada à prévoir.

Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.

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