Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de / Gerant / conseiller technique / commis aux pieces.

40 heures par semaine, pas de soir ou fin de semaine.

Les tâches à exécuter par l'employé seront partagées et/ou divisées avec d'autres collègues. Les voici :

- Planifier les rendez-vous des clients;

- Servir nos clients et rédiger les bons de travail pour transmettre des informations précises aux techniciens;

- Préparer des estimations;

- Conseiller nos clients sur les réparations requises et les options disponibles;

- Commander, recevoir en inventaire et facturer les pièces;

- Expliquer les factures aux clients et percevoir les paiements;

- Distribuer le travail aux techniciens;

- Traiter les réclamations de garantie avec la compagnie de garantie tierce;

- Gérer les retours de pièces;

- Remplir les rapports d'inspection pour les clients de la flotte;

- Demander des bons de commande aux clients.

Le candidat doit avoir les compétences suivantes :

- Ponctuel;

- Bilingue;

- Capable d'exécuter plusieurs tâches en même temps;

- Bonnes connaissances pratiques en réparation d'automobiles, camions légers et remorques

- Bonnes connaissances en vente de pneus;

- Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle;

- Connaissances en informatique;

- Capable de rédiger des bons de réparation et des rapports avec une bonne grammaire.

-Capable de travailler avec un minimum de supervision

La connaissance et/ou l'expérience avec les logiciels suivants seront considérées comme un atout majeur :

- AB Magique;

- Nexpart;

- Prolink;

- Mitchell ProDemand;

- Alldata;

- Worldpac Speedial.

Ce que nous offrons à un candidat qui est à la hauteur du défi :

- Un salaire fixe supérieur à la moyenne (notre personnel n'est pas rémunéré à la commission, car le service à la clientèle est notre priorité);

- 4 semaines de vacances payées (1 semaine à Noël, 2 semaines en été et 1 semaine durant la période moins achalandée;

- Une cotisation de 5 % de l'employeur à votre régime REER;

- Une assurance collective;

- Les uniformes et chaussures de sécurité;

- Des rabais pour les employés;

- 5 jours de congé de maladie payés;

- De la formation et mises à jour.

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :

Assurance Invalidité

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

Primes