PROPOS D'ATEKO (anciennement FXi)

Ateko (anciennement " FXi ") est une compagnie de Bell Canada depuis 2023.

Fondée en 2002, elle investit dans les personnes, la technologie, l'éducation et la durabilité, pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et concurrentiels.

On croit que la technologie responsable entre les mains de personnes passionnées et expertes peut conduire à l'innovation pour un monde meilleur.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets junior, dynamique et méthodique, pour soutenir la gestion d'un programme impliquant une dizaine d'équipes de travail. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans le suivi de l'avancement des projets, la production de rapports financiers, la coordination des activités et la préparation de présentations pour la direction.

Responsabilités principales :

• Assurer le suivi de l'avancement des projets au sein du programme
• Participer à la coordination entre les 10 équipes impliquées
• Produire des rapports financiers liés aux projets
• Préparer et animer des présentations pour les parties prenantes
• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de gestion du changement
• Soutenir les gestionnaires dans la planification et l'exécution des activités

Profil recherché :

• Diplômé(e) universitaire avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à travailler dans un environnement structuré et à gérer plusieurs projets simultanément
• Bonne compréhension des principes de gestion du changement
• Compétences en suivi de projets, production de rapports financiers et présentations exécutives
• Leadership naturel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Contrat : Temporaire jusqu'au 31 décembre 2025

Lieu : Campus de l'Île-des-Sœurs (mode hybride - présence requise sur site)

Horaire : 37,5 heures par semaine

Langues : Bilingue français/anglais (environnement majoritairement francophone)

ACCESSIBILITÉ

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé e, respecté e et soutenu e, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande, aux différentes étapes du processus de sélection.

Pour toute demande ou question concernant l'accessibilité d'emploi chez FXi, merci d'envoyer un courriel à .