RESPONSABLE DES ESSAIS ÉLECTRIQUES - SENIOR

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans les services électriques de haute technicité, principalement dans le secteur de l'hydroélectricité et de la production énergétique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la rigueur opérationnelle et l'excellence de ses interventions sur le terrain. Avec une équipe passionnée et dévouée, l'entreprise offre des solutions de diagnostic, mise en service, réparation et optimisation d'alternateurs et turboalternateurs à l'échelle nationale et internationale.

Dans le but d'améliorer sa visibilité sur le territoire canadien, l'entreprise veut embaucher un Responsable des essais électriques senior. Sous la supervision du Directeur des Services électriques, le.la candidat.e de choix, joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Il est responsable de la coordination, la supervision et l'optimisation des interventions électriques complexes sur le terrain.

Véritable mentor technique, cette personne jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes de travail, la formation de la relève et la satisfaction de la clientèle. Grâce à son expertise et à son leadership, elle contribuera activement à la réalisation de projets complexes, tout en assurant le respect des plus hauts standards de qualité et de performance.

RESPONSABILITÉS

Volet technique :

• Réaliser des essais électriques avancés et interpréter les résultats avec rigueur;
• Mener des campagnes de mise en service, analyser les données et évaluer la performance des équipements;
• Rédiger des rapports techniques détaillés aux clients;
• Planifier et diriger les interventions sur chantier;
• Encadrer techniquement les responsables des essais électriques de niveau N1 et N2, tout en assurant un soutien en temps réel;
• Valider la conformité des travaux selon les normes de l'industrie;
• Développer et mettre à jour les procédures internes (essais, réparations, mises en service);
• Participer activement à la formation des équipes techniques.

Volet administratif :

• Assurer une communication proactive avec les clients, incluant l'évaluation de leurs besoins, des suivis réguliers et des réponses claires à leurs questions;
• Documenter les problèmes rencontrés et proposer des améliorations;
• Rédiger des offres de service incluant budgets et échéanciers;
• Animer les réunions de démarrage de différents projets hydroélectriques;
• Coordonner la mobilisation des ressources nécessaires avec les clients;
• Présenter des rapports techniques et sommaires de projet;
• Réviser les livrables finaux et assurer leur qualité;
• Offrir des formations techniques aux clients et à l'interne;
• Effectuer un suivi de la performance des équipes et favoriser leur développement.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en génie électrique ou expérience pertinente équivalente;
• Solide expertise technique et excellente maîtrise des outils d'analyse ainsi que des équipements de tests avancés;
• Expérience démontrée en supervision ou en encadrement d'équipes techniques;
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse de situations complexes;
• Leadership naturel, capacité à mobiliser et encadrer une équipe;
• Compétences reconnues en gestion, en communication interpersonnelle et en transmission de connaissances;
• Grande autonomie, rigueur et flexibilité dans l'exécution des tâches;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

ATOUTS

• Excellente maîtrise des essais électriques avancés et des outils de diagnostic;
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et professionnels en français et en anglais;
• Expérience en rédaction d'offres de service avec budget et échéancier.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Milieu dynamique et hautement technique;
• Programme d'avantages sociaux compétitif;
• Assurances collectives;
• 4 semaines de vacances;
• Déplacements fréquents et flexibilité de voyagement sur des projets d'envergure au Canada.