À la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Découvre dès maintenant le poste de Product Owner pour rejoindre notre campus de Québec et Montréal!

En tant que Product Owner (PO), ton rôle consistera à guider nos clients vers l'innovation, à travers le développement de produits sur mesure, parfaitement adaptés à leurs besoins et contraintes budgétaires. Tu feras équipe avec l'entreprise pour plonger au cœur de leurs besoins et défendre nos choix de fonctionnalités. Tu seras la voix tant de nos clients que de nos équipes, pour assurer un alignement, clarifier les points sensibles et prendre des décisions cruciales!

En tant que PO, ton objectif numéro un sera de faire briller les fonctionnalités planifiées et de maximiser la valeur du produit, résultat du travail acharné de notre équipe de développement. Tu auras également la main sur la priorisation du backlog, l'exécution et la livraison des toutes nouvelles fonctionnalités.

TES RESPONSABILITÉS

• Mettre la relation client au centre de tes préoccupations

-Établir une relation de confiance avec les clients en comprenant leur contexte d'affaires, les segments desservis et les objectifs visés par le projet;

-Conseiller les clients et challenger le statu quo en proposant des solutions qui répondent à leurs besoins tout en respectant leurs enjeux aussi bien technologiques que budgétaires;

-Assurer un suivi rigoureux du budget et de la timeline en étroite collaboration avec le chef de projet;

• Concevoir des produits numériques d'exception

-Travailler en étroite collaboration avec le designer, l'architecte de solution et l'équipe de développement du produit pour adresser chaque défi et y répondre adéquatement;

-Effectuer des analyses de manière autonome ou conjointement avec les stratèges et les concepteur UX pour identifier les besoins d'affaires et utilisateurs et comprendre le marché pour définir les problèmes, les opportunités et les solutions possibles ;

-Suivre le cycle de vie et les KPI des produits et proposer des optimisations continues;

• Être le garant d'une exécution d'excellence

-Ordonner les éléments du backlog de produit pour atteindre au mieux les objectifs et les résultats;

-Rédiger les requis de développement et s'assurer de leur compréhension par l'équipe;

=Optimiser la valeur du travail effectué par l'équipe dans un cadre agile.

NOS ATTENTES

• 5 années d'expérience pertinente en gestion et création de produits numériques;
• Baccalauréat en gestion de la technologie, génie logiciel/informatique ou toute autre formation ou expérience équivalente;
• Expérience en relations clients, en gestion de budget, l'analyse de données, l'expérience utilisateur et le marketing;
• Bonne capacité d'organisation et de priorisation;
• Fort esprit collaborateur;
• Capacité de diriger un projet;
• Excellente maîtrise de la méthodologie Scrum et l'agilité;
• Bilingue (français & anglais).

Pourquoi l'anglais est requis : Nous collaborons avec de nombreux clients situés en dehors du Québec qui communiquent principalement en anglais. Pour assurer le bon déroulement de leurs projets, une maîtrise de l'anglais est nécessaire.

PROFITEZ DE L'EXPÉRIENCE NVENTIVE

Le bien-être de nos expert e s est notre priorité! Rejoins-nous et bénéficie

• D'un horaire réellement flexible et de la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;
• D'une organisation de travail adaptée à ta routine: bureau, télétravail ou hybride, c'est toi qui décides;
• Une allocation bien-être annuelle pour tes sports favoris ou pour une installation optimale de ton bureau à la maison;
• Des assurances collectives dès l'embauche;
• Cours de français ou d'anglais si tu souhaites améliorer ton niveau;
• L'accès à de la formation.

DÉCOUVRIR NVENTIVE

Depuis 2008, notre communauté d'expert e s développe chaque jour les solutions numériques les mieux pensées pour nos client e s et leurs utilisateur trice s. Les applications mobiles et web n'ont plus de secret pour nous!

Au quotidien, quatre valeurs nous animent:

Nous sommes en quête d'excellence

️ Nous collaborons pour créer

Nous sommes dignes de confiance

Nous sommes ouverts d'esprit!

Tu te reconnais dans ces valeurs? Alors rejoins-nous!

LE PROCESSUS D'EMBAUCHE

• Un entretien avec un e membre de l'équipe Talents & Culture pour apprendre à mieux te connaitre
• Un entretien avec ton ou ta futur e gestionnaire pour découvrir la compatibilité réciproque pour ce poste

La Diversité, l'Équité et l'Inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous garantissons des opportunités égales à tous tes les candidat e s.