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Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Relations de Travail pour soutenir ses opérations au Québec et dans les provinces de l'Atlantique.

Basée à Montréal, la personne jouera un rôle stratégique en encadrant l'application des conventions collectives, en soutenant les gestionnaires dans leurs relations avec les syndicats, et en participant aux négociations et aux comités liés aux relations de travail.

Responsabilités :

• Responsable de l'application de 4 conventions collectives (Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve) en collaboration avec la direction des ressources humaines et les directions régionales.
• Appuyer et guider les équipes de gestion régionales en ce qui a trait aux pratiques globales en matière de relations de travail et d'application des conventions collectives.
• Participer au comité de relations de travail, au comité de griefs et à tout autre comité pertinent.
• Lancer et appuyer des initiatives de relations de travail pour les régions.
• Participer aux négociations de conventions collectives.
• Former les gestionnaires et l'équipe RH (2 partenaires d'affaires) sur l'application des conventions collectives.
• Agir comme expert interne auprès des partenaires d'affaires RH sur les questions d'application des conventions collectives et de gestion des griefs.

Profil :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en RH/RT.
• Membre d'un ordre professionnel : CRHA ou CRIA.
• Bilinguisme (français & anglais).
• Capacité à travailler sous pression et à exceller dans le multitâche.
• Capacité éprouvée d'influencer les employés, le syndicat et la direction.
• Énergique, enthousiaste avec une attitude gagnante.
• Excellent communicateur.
• Sens de la diplomatie.
• Connaissance de la législation fédérale relative au droit du travail.
• Grand joueur d'équipe et toujours sensible aux besoins de l'organisation.
• Prêt à changer les règles du jeu et à faire partie de la solution.

Si vous êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre C.V. à Pierre Lussier à en prenant soin d'inclure " Gestionnaire des Relations de Travail " dans l'objet de votre courriel.

Seuls les candidats retenus seront contactés.