Directeur de Production - Usine de St-Jérôme

Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l'industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notre siège social est à Saint-Jérôme, et nous sommes fiers de célébrer notre 143e anniversaire cette année et ce n'est que le début. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Père au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.

Mandat

Le Directeur de production, avec son équipe de superviseurs, il/elle devra assurer l'opération efficace de la machine à papier numéro 8 tout en y intégrant la santé et la sécurité, l'amélioration continue de la qualité, le respect des normes environnementales et la formation du personnel. Il/Elle devra, également, maintenir une communication étroite avec les autres secteurs de l'usine afin d'assurer un travail d'équipe dans toute l'organisation.

En vous joignant à nous, vous aurez accès à:

• Une rémunération compétitive et l'accès à un programme de bonification;
• Une équipe de travail motivé, engagé et dynamique;
• Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d'assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l'employeur);
• Un régime de retraite à cotisation déterminée;
• Un programme de remboursement d'activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;

Votre défi

Relevant du Directeur d'usines, le titulaire sera responsable des opérations reliées à la fabrication de la machine à papier numéro 8 et de ses services connexes. Il/Elle participera à la gestion opérationnelle et financière avec l'équipe de direction.

Plus particulièrement, il devra :

• Diriger les effectifs attitrés à la machine à papier numéro 8.
• Effectuer l'analyse des données de production afin de résoudre les problèmes courants ;
• Assurer la coordination nécessaire des différents travaux (arrêts planifiés, ouvrage journalier, maintenance préventive, maintenance prédictive, travaux en sous-traitance, etc.) et ce, de concert avec les responsables des projets.
• Gérer les documents de performance en cohésion avec les outils de production (KPI, guide de dépannage, guide de formation et procédures, etc) ;
• Assurer l'optimisation et le développement de l'outil PI ;
• Effectuer l'analyse des défaillances d'équipements et assurer les actions correctives nécessaires afin d'éliminer la récurrence de ces bris ;
• Fournir une expertise technique lors des processus de résolution de problème ;
• Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l'efficacité des opérations ;
• Agir comme agent de changement avec les parties prenantes afin d'assurer leur prise de leadership de la partie exécution des projets ;
• Faire respecter les règles SST, promouvoir les bonnes pratiques et prévenir les risques ;

Vos qualifications

• Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion des opérations dans le domaine des pâtes et papiers;
• Faire preuve de leadership dans la gestion des ressources humaines et la santé et sécurité au travail;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique, notamment avec MS Office;
• Être dynamique, débrouillard et disponible;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique, notamment avec MS Office;
• Avoir un bon jugement, des aptitudes pour la prise de décisions, un sens de l'initiative et de l'innovation.
• De fortes habiletés techniques et de résolution de problèmes;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et détenir de bonnes capacités de communication interpersonnelle ;
• Maîtriser le français et l'anglais;

Autres informations pertinentes

Le Directeur de production sera appelé à faire des gardes de semaine et de fin de semaine selon la rotation établie.

Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.