Électricien Industriel

Aperçu du rôle

Relevant du superviseur de la maintenance, l'Électricien est chargé de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements par le biais d'entretien préventive, prédictive en établissant des diagnostiques et des plans d'améliorations appropriés tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire.

Ainsi vous devrez inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer et ajuster toutes sortes d'équipements électroniques, électriques, mécaniques et pneumatiques. L'entretien ne se limitera pas aux équipements de production, mais aussi à la mécanique du bâtiment et de tous ces systèmes auxiliaires. Vous devez être en mesure de travailler à partir de plans et/ou de schémas et en générer au besoin.

Fonctions

Effectuer l'entretien électrique, diagnostiquer les systèmes et dispositifs de contrôle

Installer, examiner, remplacer ou réparer des composants électriques, électroniques

Tester l'équipement et les composants pour le courant, la continuité et la tension

Effectue la maintenance électrique préventive et prédictive des équipements

Remplir et tenir à jour la documentation de maintenance préventive et prédictive

S'assurer de la conformité des installation en fonction des codes, lois et réglements en vigueur.

Interpréter les spécifications du code électrique

Entretenir, réparer et tester les appareillages de commutation, les transformateurs et les régulateurs

Entretenir, réparer et tester les moteurs et les systèmes de contrôle

Maintenir et mettre à jour les dessins électriques

Remplacer les lumières dans l'usine et le bureau

Toutes autres tâches assignées

Exigences et habiletés

Certification professionnelle d'électricien industriel

Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier

Doit avoir ses propres outils

Capacité à lire des dessins électriques, mécaniques et pneumatiques

Capacité à utiliser des outils manuels, électriques et des appareils de mesure

Volonté de travailler en dehors des quarts de travail et d'effectuer des heures supplémentaires au besoin

Pourquoi SupremeX

Rémunération attrayante comprenant une progression salariale

Régime de retraite d'entreprise

Programme de partage des profits des employés

Potentiel d'avancement professionnel

Avantages collectifs compétitifs

Invalidité à court et à long terme

Stationnement gratuit

Contribution vêtement et soulier de sécurité

Reconnaissance des années de service

NOTE: La présente description de poste n'indique ni n'implique en aucune manière que ces responsabilités sont les seules qui incombent au titulaire du poste. L'employé sera tenu d'accepter des responsabilités supplémentaires si le directeur le juge approprié.

SupremeX s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, conformément à la loi sur l'équité en matière d'emploi et aux autres lois applicables. Nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, d'hommes, de minorités visibles, d'autochtones et de personnes handicapées qualifiés.