Nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET avec une expérience en finance pour un mandat de 12 mois en mode hybride à Montréal.

Responsabilités :

• Concevoir, développer, supporter et faire évoluer nos produits en utilisant le framework .NET (C#), l'outil SSIS et les composantes infonuagiques AWS, en suivant le cadre de référence existant.
• ️ Répondre aux différentes demandes des utilisateurs et effectuer le support de la plateforme de production (incidents et soutiens opérationnels).
• Effectuer les mises en production et le support post-déploiement.
• Recommander des améliorations sur les applications dans un souci d'efficience.
• Réaliser des composantes modulaires.
• Élaborer et exécuter des tests unitaires et intégrés.
• Intégrer la rotation de support de jour et de nuit.

Exigences :

• Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe.
• ️ Connaissance des outils et plateformes.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Minimum de 1 an d'expérience dans le milieu financier (produits financiers, gestion de portefeuille).
• Compétences en développement applicatif et UI : Python, C#, .NET 4.8 ou .NET Core, WCF, TFS, Visual Studio 2022, Infragistics (requis).
• Compétences en intégration : SSIS, SnapLogic (requis).
• Compétences en test et déploiement : Docker, Swagger, Azure DevOps, GIT (atout).
• ️ Expérience avec Microsoft SQL Server 2019, Integration Services, Snowflake (requis).
• ️ Expérience avec les services AWS (S3) (requis).
• ️ Connaissances en entrepôt de données, modélisation, architecture de systèmes informationnels (SOA) et conception logicielle.
• Expérience avec l'approche AGILE (Jira / Confluence) (requis)

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à