Relevant de la directrice du Service de l'urbanisme et environnement, vous aurez à planifier, organiser et contrôler les activités reliées au développement du territoire, à l'émission des permis et certificats , à l'inspection et aux services aux citoyens. Conjointement avec votre supérieur, vous serez appelé à gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser et encadrer le travail du personnel syndiqué sous son autorité, incluant l'identification des besoins en formation, l'évaluation de rendement et les interventions appropriées;
• Coordonner et assurer le bon fonctionnement du comité consultatif d'urbanisme (CCU);
• Effectuer des recherches, analyses, synthèses et rapports nécessaires ;
• Participer à l'analyse, à l'élaboration et au suivi des projets de modification règlementaire;
• Représenter la ville et la direction sur certains comités internes et sur des comités ou organisations externes et en assurer le suivi auprès de la Direction
• Collaborer avec la directrice à la détermination des orientations, des objectifs et des priorités du service ;
• Proposer, optimiser et mettre en application les méthodes de travail, les processus et procédures et outils performants dans un esprit d'amélioration continue du service;
• En collaboration avec la directrice, préparer et contrôler le budget du service ;
• Optimiser les méthodes de travail ;
• Appliquer les lois et règlements touchant l'aménagement du territoire( LAU, LQE,LPC etc.);
• Offrir un service de qualité et entretenir de bonnes relations avec les citoyens, les clients internes et les divers fournisseurs en lien avec les services fournis ;
• Agir en tant que personne-ressource lors des consultations publiques;
• Assumer tout autre mandat qui lui est confié par la directrice du service.