Offre d'emploi - Carrier Enterprise Canada

Poste : Directeur de magasin (CE Canada)

Supérieur immédiat : Directeur de zone, Ventes aux grossistes

Endroit : 8315 Laval Quebec

Carrier Enterprise Canada (CEC) est un distributeur national de produits résidentiels et commerciaux légers, de pièces et d'accessoires de chauffage, ventilation, conditionnement d'air (CVCA) et de réfrigération, vendus par des concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. CE pratique principalement le commerce interentreprises où ses produits sont vendus par l'entremise de concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. Ces concessionnaires sont des entreprises indépendantes qui vendent, installent, et entretiennent les produits Carrier, Bryant et Payne destinés aux maisons et entreprises de leurs marchés respectifs CEC propose un vaste éventail de gammes de produits de CVCA/R à des prix concurrentiels, offre un service à la clientèle de premier ordre et des services qui font gagner du temps, ce qui fait de CEC un chef de file de l'industrie. Avec 36 emplacements au Canada et plus de 150 emplacements dans 28 États, à Porto Rico, dans les Caraïbes, en Amérique latine, et au Mexique, il y a un emplacement où l'on peut répondre aux besoins de nos clients en matière de CVCA/R.

Nous acceptons présentement les candidatures internes et externes au poste de Directeur de magasin.

Fonctions et responsabilités

• Superviser, les ventes, la rentabilité et les objectifs d'exploitation des Centres de ventes en ce qui a trait aux résultats avant intérêts et impôts (EBIT), aux ventes de la zone, aux articles par facture (LIPI) de la zone, au commerce électronique dans la zone, à la précision des inventaires pour un groupe de Centres de vente dans un marché désigné
• Gérer le fonctionnement au jour le jour du centre de ventes afin d'atteindre les objectifs de ventes et de profits à court et à long terme
• Établir des plans d'affaires pour le centre de vente qui appuient le plan d'ensemble de la région et de CEC
• Diriger les employés du centre de vente de manière à ce qu'ils puissent atteindre leurs objectifs individuels
• Gérer et encadrer les employés par le perfectionnement individuel, la formation, l'évaluation du rendement, l'embauche et de l'orientation
• Participer au processus de recrutement afin d'embaucher et de former de nouveaux associés de ventes au comptoir et gestionnaires de centre de vente; gérer les Centres de vente de son marché afin de perfectionner, d'encadrer et de motiver les équipes pour qu'elles atteignent un standard professionnel élevé et les objectifs mensuels de ventes et de résultats avant intérêts et impôts
• Superviser et effectuer régulièrement des audits et des revues des ventes et des activités en se servant d'outils de veille stratégique pour identifier les possibilités d'augmenter les ventes et le profit
• Établir et entretenir des relations à long terme avec les clients
• Atteindre le rendement planifié en contrôlant les dépenses, le fonds et de roulement et les niveaux de stocks
• Optimiser l'expérience client par l'intermédiaire du commerce électronique
• Élaborer des promotions et des plans de marketing pour les Centres de ventes
• Diriger tous les aspects de l'administration du centre de ventes, y compris les dépôts bancaires, les communications, les initiatives d'amélioration de la qualité, les garanties et la production de rapports
• Fournir un milieu de travail sûr qui favorise le perfectionnement des employés et les incite à fournir un excellent service à la clientèle
• Capacité de communiquer tant verbalement que par écrit avec un vaste éventail de personnes aux niveaux de compétences et de connaissances différents en plus de posséder des talents en présentation

Vous apportez :

• Expérience démontrée de la gestion d'une succursale avec résultats à l'appui
• De préférence, 2 à 3 années d'expérience du secteur, diplôme universitaire en affaires ou éducation et expérience équivalentes;
• Culture informatique
• De préférence, bonne connaissance des produits
• Bonnes capacités en mathématiques
• Excellentes aptitudes à la communication et entregent
• Solides compétences en informatique et bon sens de l'organisation
• Capacité de motiver les employés et de prendre des décisions d'affaires critiques
• Enthousiasme et facilité à entrer en contact avec les clients et les employés

Quels sont les avantages pour vous?

• Toute notre culture et notre état d'esprit sont tournés vers l'atteinte d'une croissance durable, ambitieuse et stratégique qui fait appel au dévouement, à la responsabilisation et à la reddition de compte.
• Nous sommes une équipe bâtie sur la confiance et l'intégrité
• Nous estimons que nos employés procurent à nos clients une expérience de qualité
• Nous offrons un salaire, des primes et des avantages sociaux concurrentiels
• Nous consacrons beaucoup d'investissements à une formation de valeur, aux meilleurs outils de leur catégorie ainsi qu'à une proposition de valeur et à une méthode de vente qui ont du succès
• Nous gagnons ensemble et célébrons nos réussites

Nous offrons un salaire, des primes et des avantages concurrentiels

• Une assurance maladie, dentaire et pour les soins de la vue
• Une assurance vie et invalidité
• Une assistance voyage
• Un régime de retraite d'entreprise avec cotisation de l'entreprise
• Un Programme d'aide aux employés

Pay Range: $80,000 - $95,000 Annual

This pay range is not a gurantee of compensation or salary. Final base salary will be determined based on several factors which may include but are not limited to resposibilities of the job, education, experience, knowledge, skills and abilities as well as internal equity, alignment with market data and applicable bargaining (if any).

Incentive Compensation: As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Carrier Incentive Plan or a role-specific comission/bonus.

If you are currently employed by a company that is a customer of Carrier Enterprise Canada, please be aware that your application may present a potential conflict of interest. We take our customer relationships seriously and handle these situations with discretion and care. If such a relationship exists, we may need to assess the situation further before proceeding with your candidacy. If you're unsure whether your current employer is one of our customers, feel free to reach out confidentially for clarification before applying.

Carrier Enterprise Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et offre à ce titre des processus de sélection et un milieu de travail diversifié et inclusif. Si l'on communique avec vous au sujet de cette offre d'emploi et que vous avez besoin d'accommodements particuliers, veuillez en informer la personne responsable de l'embauche pour que nous puissions vous accorder un traitement juste et équitable. Toute information reçue à ce sujet sera traitée de façon confidentielle.