ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.

Rejoindre l ' é quipe de STEVEN THIBEAULT - Superviseur des opérations, c'est bénéficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi de 6H30 À 15H30 et d'une rémunération jusqu'entre $ - $ / année, avec une révision salariale annuelle et d ' un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Répartir les livraisons sur les bons équipements et les bonnes routes en respectant les délais de livraison ;
• Positionner les chauffeurs sur les bons secteurs (Truck Mate) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles et en suivant les trois points d'ancrage (client - collaborateur - rentabilité) ;
• Suivre les statuts de cueillette et de livraison dans Truck Mate ;
• Suivre les procédures selon les cas reliés aux anomalies ;
• Organiser le travail des chauffeurs de manière à appliquer la loi 430 (heures de conduite et de repos) ;
• Faire la planification des équipements nécessaires pour le besoin des clients (incluant propreté, type de remorque, etc.) ;
• Planifier de façon à respecter les heures de cueillette et livraison ; et prendre action en cas d'impossibilité de faire une cueillette ;
• Répondre aux appels et courriels adressés à la répartition ;
• Assigner les ressources nécessaires en temps réel dans Truck Mate ;
• Vérifier que les unités sont toutes positionnées au bon endroit ;
• Vérifier que l'inventaire physique des remorques balance avec l'inventaire dans TruckMate ;
• Faire la vérification des unités réfrigérées et chauffantes ;
• Effectuer toute autres tâches connexes au poste.

Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix.
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s'y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d'une excellente réputation
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• DEC en logistique du transport ou expérience équivalente ;
• Connaissance générale de l'informatique et facilité d'apprentissage et aisance dans l'utilisation de différents systèmes informatisés ;
• Rapidité d'exécution et souci du détail ;
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ;
• Bonne gestion du stress et des imprévus ;
• Problèmes de résolution de compétences.

Envie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE ou par courriel au

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.