Directeur.ice Adjoint.e des initiatives stratégiques -MEDTEQ+

Innovitech recherche un.e directreur.rice adjoint.e des initiatives stratégiques pour son client MEDTEQ+, le Consortium industriel de recherche et d'innovation en technologies de la santé.

Propulsé par la collaboration, MEDTEQ+ accompagne les entreprises en technologies de la santé vers la commercialisation de leurs innovations, accélère la croissance économique et contribue à améliorer la santé de la population. Par son expertise unique, la force de son réseau et son offre de services distinctiveMEDTEQ+ est une référence canadienne de calibre mondial dans le domaine des technologies de la santé

SOMMAIRE DU POSTE

Le/la Directeur(trice) adjoint des initiatives stratégiques est responsable de concevoir, structurer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec les priorités de MEDTEQ+ et de ses bailleurs de fonds. Il/elle joue un rôle de premier plan dans la préparation d'appels à projets, la mise en place de comités d'évaluation, la gestion des réseaux de partenaires, ainsi que dans l'encadrement rigoureux des projets financés et la reddition de comptes.

Responsabilités Principales

Développement stratégique et appels à projets

• Concevoir et déployer des appels à projets alignés avec les priorités des gouvernements et les axes stratégiques de MEDTEQ+.
• Élaborer les cadres d'intervention, les calendriers, les critères de sélection et les mécanismes de gouvernance des appels.
• Mettre en place et coordonner des comités d'évaluation de projets composés d'experts indépendants, en assurant la rigueur, la transparence et l'équité du processus de sélection.

Relations avec les bailleurs de fonds et gouvernance publique

• Développer et entretenir des liens formels avec les bailleurs de fonds publics (ministères provinciaux, Innovation Canada, etc.), en assurant un dialogue régulier et structuré.
• Rédiger les propositions de financement, préparer les ententes de contribution et produire les livrables requis selon les normes de reddition de comptes.
• Participer activement à la stratégie d'impact et à la justification des investissements publics.

Gestion de projets stratégiques

• Superviser des initiatives structurantes d'envergure nationale, incluant leur conception, la gestion des partenaires, le suivi des indicateurs de performance et la gouvernance.
• Piloter la mise en œuvre des programmes financés, avec une attention particulière à l'atteinte des résultats, à la gestion des budgets et à la conformité.

Contribution à l'intégration de l'innovation

• Développer et maintenir une expertise approfondie des critères d'admissibilité, exigences administratives, et orientations stratégiques des programmes gérés par l'organisation.
• Concevoir et mettre à jour des outils de formation (guides, fiches synthèses, modules interactifs) à l'intention des chargé es et gestionnaires de comptes.
• Planifier et animer des séances de formation régulières (initiales, de mise à niveau ou spécifiques à un nouveau programme ou appel à projets).
• Assurer la cohérence des messages communiqués aux entreprises, chercheurs et partenaires en uniformisant la compréhension des critères à l'interne.
• Accompagner les chargé.es et gestionnaires de comptes dans l'interprétation des critères et veiller à l'harmonisation des pratiques internes, en répondant aux questions complexes et en validant des cas particuliers.
• Mettre en place d'amélioration continue, suivre les indicateurs de qualité des interactions clients (qualité des dossiers soumis, taux d'admissibilité, satisfaction des partenaires).

Mobilisation de partenaires et engagement public

• Développer et animer des réseaux de partenaires multisectoriels, notamment des organismes de recherche, établissements cliniques, entreprises, groupes citoyens et OBNL.
• Favoriser la collaboration avec les partenaires dans les projets, notamment par des approches de co-construction, d'expérimentation ou de mobilisation des usagers.
• Contribuer à renforcer la culture d'innovation collaborative dans l'écosystème de la santé.

Reddition de comptes et amélioration continue

• Mettre en place des processus internes pour assurer la reddition de comptes conforme, transparente et efficace auprès des bailleurs de fonds et des partenaires.
• Produire des rapports d'étape, bilans annuels, audits de performance et recommandations pour l'optimisation des programmes.

Représentation de l'organisation

• Représenter MEDTEQ+ auprès de partenaires stratégiques, lors de comités, d'événements, ou dans le cadre de projets d'envergure.

EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience pertinente dans le déploiement et la gestion de programmes d'innovation, de coordination d'appels à projets de déploiement d'initiatives stratégiques.
• Expérience avérée dans la gestion de réseaux multipartites et dans l'intégration des perspectives citoyennes dans les projets.
• Expérience dans le secteur de la santé, des technologies de pointe, de l'innovation ou des partenariats public-privé
• Expérience en gestion d'équipe avec responsabilité hiérarchique
• Expérience démontrée dans la mobilisation d'écosystème sur un territoire élargi.
• Expérience avérée de planification stratégique, de rédaction et de gestion de projet.
• Expérience dans la coordination et l'animation de comités, tel que des comités d'évaluation de projets
• Avoir dirigé ou influencé des initiatives de transformation, des feuilles de route stratégiques ou des plans d'action
• Connaissance de l'écosystème québécois et canadien de l'innovation en santé et des mécanismes de financement public.

FORMATION

• Diplôme de 1e cycle en sciences appliquées, santé, ingénierie, gestion de l'innovation ou tout autre domaine pertinent, combiné à une expérience de gestion d'équipe ou de projets complexes.
• Diplôme universitaire d'études supérieures dans un domaine connexe (un atout).

HABILETÉS REQUISES

• Grande rigueur et souci du détail
• Aptitude à transformer une idée en projet opérationnel
• Capacité supérieure d'analyse, de synthèse et de vulgarisation de concepts complexes
• Talent pour articuler une vision en un plan d'action cohérent et réalisable
• Proactivité et capacité à déléguer et à travailler en collaboration
• Habileté démontrée à établir des liens de confiance durables et à maintenir des relations harmonieuses
• Excellentes habiletés en communication écrite et orale, en français, anglais un aout
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Power point, Excel, Word, logiciels de gestion de projet tel qu'Asana, Power BI, Airtable)

Pourquoi rejoindre MEDTEQ+ ?

• Pour jouer un rôle stratégique dans la transformation des soins de santé au Québec et au Canada.
• Agir à titre de catalyseur dans l'écosystème entrepreneurial de technologies de la santé
• Pour collaborer avec des partenaires d'envergure nationale et internationale.
• Pour contribuer à des projets concrets à fort impact sociétal.
• Pour évoluer dans un environnement agile, dynamique et orienté vers l'innovation.

Date d'entrée en fonction : immédiate

CONDITIONS DE TRAVAIL

Innovitech offre des conditions d'emploi des plus compétitifs :

• Les vendredis d'été sont des demi-journées travaillées du 1er vendredi du mois de juin au dernier vendredi de septembre.
• 3 semaines de vacances et ce dès l'entrée en poste
• Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l'an
• Banque de 10 jours maladie/journées personnelles
• Programme d'assurances collectives et ce dès l'entrée en fonction
• Fond de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail
• Rabais de transport collectif, carte opus de 50%
• Programme d'aide aux employés incluant la télémédecine
• REER collectif et RPDB 2%
• Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l'entreprise et de ses employés
• Horaires de travail flexibles
• Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel
• Nos bureaux sont situés à proximité de la station de Métro Square-Victoria-OACI.

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae à :

Seules les candidatures retenues seront contactées.

À PROPOS D'INNOVITECH

Innovitech - Innovation, Vision, Technologie - a été fondé en 1989 dans le but de réunir ces trois forces vives en une seule organisation capable de faire tomber les silos entre les institutions, les entreprises, le savoir et les talents.

Depuis, Innovitech est le pionnier de la culture de l'entrepreneuriat, de la R et D collaborative et du développement régional par l'innovation au Québec.

Nous avons provoqué, facilité et assisté à la création de plusieurs regroupements, écosystèmes et initiatives majeures en aérospatiale, technologies médicales, sciences de la vie, technologies vertes et en développement territorial, en réunissant les entreprises, les institutions . click apply for full job details