La Librairie Poirier, institution culturelle emblématique au cœur de Trois-Rivières et Shawinigan depuis 1970, s'est imposée comme un pilier incontournable du paysage littéraire québécois. Cet établissement familial, riche d'une histoire et d'un savoir-faire de plus de cinq décennies, propose une sélection diversifiée d'ouvrages dans un cadre chaleureux et accueillant.

Véritable carrefour culturel, la Librairie Poirier se distingue par son engagement envers la littérature locale et internationale, sa proximité avec sa clientèle et son rôle actif dans l'animation de la vie culturelle trifluvienne. Ses espaces conviviaux invitent à la découverte, à l'échange et au partage autour des livres.

Rejoindre son équipe, c'est participer à une aventure humaine et littéraire où la passion des livres et le service personnalisé sont au cœur de ses valeurs.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée afin d'agir à titre de :

GÉRANT(E) DE LIBRAIRIE ET DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT

Sous l'autorité du président du conseil d'administration de la Librairie Poirier, le ou la gérant e et directeur trice du développement est une personne démontrant une capacité de gestion efficace de l'entreprise, un grand sens de l'autonomie ainsi qu'une vision stratégique du développement de la librairie.

Communicateur trice habile et doté e d'un fort leadership, le ou la gérant e possède les compétences nécessaires pour développer et maintenir un réseau solide avec les partenaires directs et indirects impliqués dans les activités de la Librairie Poirier.

VOTRE DÉFI

Gestion des ressources humaines

• Superviser l'équipe : recrutement, embauche, évaluation, gestion des salaires;
• Maintenir un climat de travail positif, inclusif et collaboratif, favorisant le sentiment d'appartenance à la Librairie Poirier;
• Tenir des rencontres stratégiques avec les employés;
• Évaluer les besoins en personnel et planifier la relève;
• Superviser la santé, la sécurité et l'assurance collective des employés;
• Gérer les situations spécifiques nécessitant un suivi;
• Créer et réviser les outils de gestion des ressources humaines;
• Évaluer les employés et faire avec eux le suivi de rendement;

Responsable de la gestion de l'inventaire

• Réaliser des ventes au sein de la communauté et créer des opportunités d'affaires afin d'accroître les revenus et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise;

• Avec l'équipe, contrôler les niveaux d'inventaire et donner des directives aux responsables;
• Planifier la prise d'inventaire annuelle des succursales de la Librairie Poirier et ajuster dans le système informatique;
• Négocier les conditions d'achat (frais de transport, remises, délais de paiement);
• Effectuer un suivi régulier des ventes et des stocks avec la responsable des achats et le responsable du plancher pour planifier les retours et promotions;

Stratégie et rayonnement

• Définir les priorités annuelles et piloter le plan d'action;
• Développer et entretenir des relations avec les bibliothèques, les municipalités et les élus de Trois-Rivières (ex. : programme BiblioQualité) et Shawinigan;
• Renforcer les partenariats financiers et stratégiques pour soutenir la librairie;
• Promouvoir la visibilité stratégique de la Librairie Poirier dans le tissu culturel de Trois-Rivières et Shawinigan;

Opérations administratives

• Répartir les tâches au sein de l'équipe de la Librairie Poirier;

Événementiel et culture

• Initier avec l'équipe des événements culturels et littéraires à la Librairie Poirier ou dans des lieux partenaires à Trois-Rivières et Shawinigan;
• Participer activement à la vie culturelle de la Mauricie pour renforcer le rayonnement local et régional de la librairie;

Gestion financière

• Responsable du budget des revenus et des dépenses de l'entreprise en collaboration avec la directrice des finances selon les objectifs visés par l'entreprise;
• Préparer, gérer et présenter le budget annuel et les états financiers mensuels de la Librairie Poirier;
• Analyser la rentabilité et superviser la comptabilité de la librairie;
• Responsable du compte bancaire, les transferts, les liquidités et les paiements des fournisseurs;
• Superviser les dépenses et allouer les ressources financières aux opérations et au plan stratégique;
• Rédiger des demandes de financement et produire les rapports de reddition de comptes;
• Établir et réviser périodiquement les prévisions financières pluriannuelles;
• En collaboration avec l'équipe des finances, mettre en place des contrôles administratifs et financiers pour assurer la santé financière de la librairie;
• Représenter l'organisation dans différentes occasions liées au travail;

Gestion des ventes et des promotions

• Produire et analyser les rapports de ventes mensuels, appliquer des correctifs si nécessaire;
• Superviser les activités promotionnelles, incluant le Salon du livre de Trois-Rivières et les périodes récurrentes (Journée du livre québécois, Noël, Halloween, Saint-Valentin, etc.);
• Établir les budgets de publicité, planifier les rencontres en comité et prendre les décisions finales;
• Gérer les commandites, dons et événements littéraires/culturels (dédicaces, lancements, causeries) à la Librairie Poirier ou dans des lieux partenaires à Trois-Rivières;
• Assurer la tenue des kiosques lors d'événements comme le Salon du livre de Trois-Rivières;
• Développer l'identité de la Librairie Poirier et son positionnement dans le milieu culturel trifluvien, de Shawinigan et de la Mauricie;
• Développer de nouveaux marchés;

Service à la clientèle et leadership

• Assurer un service à la clientèle exceptionnel, fidèle à la réputation de la Librairie Poirier;
• Agir comme personne-ressource pour le conseil d'administration, les partenaires et l'équipe;
• Être le lien entre la présidence et la direction générale de la SSJB et l'équipe, appliquer les décisions stratégiques dans la succursale;
• Encourager l'innovation, valoriser les réalisations et accompagner les changements organisationnels;
• Animer et transmettre les valeurs du métier de libraire;

Relation avec le conseil d'administration

• Maintenir une communication continue et transparente avec le directeur général de la SSJB ou les parties prenantes de la librairie;
• Transférer les informations pertinentes sur le fonctionnement et les résultats de la Librairie Poirier;
• Informer le conseil d'administration de la SSJB des résultats et défis pour une gouvernance diligente;
• Développer et mettre à jour les outils, politiques, procédures et échéanciers de gestion de la librairie;
• Produire le rapport annuel de la Librairie Poirier et assurer une vigie des opérations;

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans d'expérience en vente et ou marketing, en librairie ou commerce de détail, incluant au moins un des domaines suivants : vente, achats, gestion d'inventaire, gérance;
• Compétences en gestion : Expérience confirmée en gestion financière et en gestion de personnel;
• Culture et passion : Posséder une bonne culture générale, passion pour les livres et les arts;
• Aptitudes professionnelles : Sens aigu des affaires, leadership rassembleur;
• Compétences organisationnelles : Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Esprit d'équipe : Sens de la solidarité et fortes aptitudes pour le travail collaboratif;
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, etc.) et aisance avec les réseaux sociaux;
• Engagement : Capacité à s'investir à long terme dans le projet de la Librairie Poirier;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 4 jours par semaine;
• Rémunération compétitive;
• Horaire de travail flexible à discuter;
• Assurances collectives (incluant dentaire);
• Rabais employés;
• 5 jours maladies;
• Congé payé le jour de votre anniversaire;
• Vacances annuelles;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (GDD-LP-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l'emploi : Trois-Rivières, Québec

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

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