Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sur le terrain et votre capacité à orchestrer des opérations techniques avec efficacité ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi où vos compétences en gestion d'atelier, en coordination des opérations et en supervision d'équipe auront un impact concret ? Ce poste vous offre l'occasion de mettre votre expertise à profit tout en contribuant activement à la performance et à la croissance d'une entreprise structurée et en plein essor.

Notre partenaire, une entreprise familiale bien établie et spécialisée dans la vente, la location et l'entretien de chariots élévateurs, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de service - Atelier et équipements. Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la gestion complète de l'atelier mécanique, du personnel technique et des flux d'équipements entrants et sortants. Ce rôle vous place au cœur des opérations, avec un impact direct sur la performance, la satisfaction client et la qualité du service.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez appelé à :

• Encadrer et superviser l'équipe de techniciens de l'atelier (3) : répartition des mandats, suivi des travaux, résolution de problèmes.
• Coordonner les entrées et sorties d'équipements (réparations, ventes, locations, plateformes élévatrices).
• Assurer la prise de photos et la documentation des équipements (clients, nouvelles acquisitions, unités louées ou vendues).
• Vérifier et préparer les chariots élévateurs avant leur livraison ou leur mise en location.
• Gérer la logistique de transport entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs.
• Organiser les livraisons, les retours de location et les déplacements d'équipements.
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général de l'atelier, incluant la gestion des matières résiduelles.
• Assurer la conformité des inspections structurales et des normes CSA pour les équipements spécialisés.
• Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre du poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Les avantages de ce poste :

• Assurances collectives.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Plan de formation adapté.
• Stationnement gratuit sur place.
• Facilement accessible en transport en commun.
• Reconnaissance du talent et des efforts par le biais de primes de performance et d'évaluations annuelles pouvant mener à des augmentations salariales.
• Environnement de travail respectueux, positif et convivial, où votre contribution est valorisée.

Exigences :

• Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire en supervision d'atelier ou gestion de service technique.
• Expérience pertinente en gestion d'équipe technique et en coordination logistique.
• Formation en santé et sécurité au travail (SST).
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Formation en logistique ou en gestion des opérations (DEP, AEC ou DEC) (atout).
• Connaissance des normes CSA ou formation en inspection structurale d'équipements élévateurs (atout).
• Certification de cariste ou formation sur l'utilisation de chariots élévateurs (atout).

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à