Date limite pour postuler : 6 juin 2025, 17h

Qui sommes-nous ?

Ralliant plus de entreprises et 50 associations touristiques régionales, sectorielles et affiliés membres, l'Alliance de l'industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d'affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. En assumant le rôle de porte-parole du secteur économique touristique privé et associatif, elle fonde son action sur les intérêts collectifs de l'industrie pour valoriser la contribution significative du tourisme à la vitalité socio-économique des régions du Québec. Toute l'action de l'Alliance vise à faire du Québec une destination touristique exceptionnelle et en harmonie qui contribue au bien-être et à la fierté de la population.

L'opportunité

L'Alliance est à la recherche d'une personne créative passionnée par les plateformes sociales pour se joindre à son équipe. Si tu aimes rester à l'affût des nouveautés et que tu connais et maîtrises les tendances de contenus sur les diverses plateformes, le poste de coordonnateur ou coordonnatrice - création de contenu et gestion des médias sociaux te conviendra certainement. Au quotidien, tu auras l'opportunité de rédiger et de préparer des contenus uniques et engageants pour les médias sociaux de l'Alliance de l'industrie touristique du Québec. Si tu sais faire preuve de créativité et que tu as une belle plume, n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature. L'Alliance, ça coule de source !

Ta mission :

1. Opérationnaliser la stratégie de médias sociaux ;
2. Préparer des contenus créatifs et engageants ;
3. Coordonner la présence en ligne de l'Alliance sur les plateformes sociales afin d'accroître la notoriété de l'organisation et stimuler l'intérêt de l'industrie touristique.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Mettre en œuvre la stratégie de contenu de l'Alliance sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X) ;
• Participer à la conception, la rédaction et la production d'un contenu pertinent et engageant (visuels, vidéos, textes, infographies) ;
• Exécuter la planification, la programmation et la publication des contenus à l'aide d'outils de gestion ;
• Animer les communautés en ligne, répondre aux commentaires et messages ; encourager les échanges ;
• Maintenir une cohérence de ton et d'image sur l'ensemble des plateformes ;
• Recueillir des informations sur la performance des publications (portée, engagement, statistiques) et participer à l'élaboration de rapports mensuels ;
• Supporter les équipes internes dans la promotion d'événements, de campagnes, d'initiatives et de projets sur les plateformes de l'Alliance ;
• Effectuer une veille des tendances numériques, de l'actualité sectorielle et des bonnes pratiques en communication sociale.

Ce que nous t'offrons

• Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale ;
• 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l'employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés par année) ;
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire) ;
• REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 5 %

Ce n'est pas tout

• Politique de télétravail en place (2 jours/ semaine de présence obligatoire au bureau) ;
• Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle ;
• Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d'équipe et les contacts sociaux en personne ;
• Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites) ;
• Programmes d'aide au personnel et télémédecine ;
• Approche structurée de développement des talents et compétences.

Conditions de travail :

• Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures/semaine
• Bureau d'attache : Québec
• Entrée en poste : dès que possible

Ce qui te démarquera :

• DEC en communication, en art, lettres et communications ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Expérience : au moins 2 ans dans un poste relié aux médias sociaux ou/et à la création de contenu ;
• Très bonne connaissance des meilleures pratiques des médias sociaux et intérêt à innover ;
• Bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite, etc.) ;
• Maîtrise des plateformes sociales et des outils ;
• Connaissance de l'industrie touristique québécoise (un atout) ;
• Français oral et écrit : excellent ;
• Anglais oral et écrit : intermédiaire ;
• Maîtrise de la suite Office M365.

Comment postuler ?

C'est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

À noter qu'à l'Alliance, nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion.

Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures