We are a community of innovators, dreamers, and doers. We welcome like-minded teamplayers to with us!

WHO ARE WE?

We are a global software company with more than 1600 employees in 3 continents, providing AI-driven digital transformation with our award-winning product portfolio.

We have offices and customers in Turkiye, Canada, Ukraine, Netherlands, USA, Singapore and UAE and have been recognized and awarded by independent organizations worldwide.

Etiya has been awarded with the "Great Place to Work Certificate" for three years in a row. And also Etiya has been listed in the "Türkiye's Best Workplaces", "Best Workplaces in Information Technology", "Best Workplaces for Women", "Best Workplaces for Millennials" and "Innovation by All" by Great Place to Work Turkey.

WHY ETIYA?

Continuous Improvement

We contribute to the continuous improvement of our people through extensive technical, leadership and soft skill training. We offer a dynamic work environment with a unique opportunity to work across diverse international projects as an organization rapidly growing in 3 continents.

Innovative Approach

We offer an innovative work environment by continuous investment in research and development.

Friendly Atmosphere

We offer a flat, open, fun and warm work environment for our employees balancing our commitment to customer success with our focus on personal development, interests and passions.

QUALIFICATIONS WE ARE LOOKING FOR

• Bachelor's degree;
• Minimum of 10 years of experience in a similar role;
• Proficient in Agile methodologies (Scrum and Kanban);
• Proficient with the Atlassian suite of tools;
• Make business decisions based on evidence and use data to persuade;
• Excel in a constantly evolving environment;
• Able to say no and explain why appropriately depending on the audience;
• Understand the challenges faced by users and developers, and identify business opportunities to address them;
• Delivery-oriented;
• Excellent organizational skills;
• Fluency in French (spoken and written);
• Fluency in English (spoken and written);
• The employee will be required to communicate regularly with internal colleagues and external partners or suppliers who are English-speaking and located outside of Quebec.

EXIGENCES

• BAC;
• Minimum de 10 années d'expérience dans un poste similaire;
• Vous maitrisez les méthodologies de travail Agile (Scrum et Kanban);
• Vous maitrisez la suite d'outils Atlassian;
• Vous prenez des décisions d'affaire basées sur des évidences et vous utilisez des donnéespour persuader;
• Vous excellez dans un environnement en constante évolution;
• Vous êtes capable de dire non et expliquer pourquoi de la bonne façon en fonction de votre interlocuteur;
• Vous comprenez les enjeux des utilisateurs et des développeurs et vous identifiez des opportunités d'affaire pour les résoudre;
• Vous êtes orienté livraison;
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles;
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit);
• L'employé(e) aura à communiquer constamment avec des collègues internes et partenaires externes ou des fournisseurs anglophones se situant à l'extérieur du Québec.

JOB DESCRIPTION

• Define the product vision and roadmap with the extended product team;
• Lead activities to identify customer value, effort, and continuously manage demand and capacity with the team;
• Work closely with the extended product team to draft and prepare clear requirements based on user needs;
• Communicate the product vision internally;
• Ensure the team is always working on what brings the greatest added value to our customers and the business;
• Ensure alignment between business objectives, product strategy, vision, and the end user;
• Continuously evolve the product, maintaining its performance, sustainability, and conceptual & technical integrity in compliance with the company's various governance frameworks (enterprise/solution/system architecture, security, data quality, tools, development, operations), etc.;
• Continuously manage the product backlog;
• Write user stories and acceptance criteria;
• Ensure product delivery;
• Define short-term (sprint), mid-term (KPI), and long-term objectives based on stakeholder vision;
• Define metrics to assess the success of the product and implement mechanisms to measue and monitor them;
• Identify, collect, and communicate issues related to the product.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Représenter le produit dans la compagnie et être garant de l'expérience utilisateur;
• Définit la vision et la feuille de route du produit avec son équipe produit élargie;
• Dirige les activités pour identifier la valeur client, l'effort, la gestion de la demande et de la capacité en continu avec son équipe;
• Travailler en étroite collaboration avec son équipe produit élargie afin de rédiger et de préparer des exigences claires selon les besoins des utilisateurs;
• Communiquer la vision du produit à l'interne;
• Assurer que l'équipe travaille toujours sur ce qui a la plus grande valeur ajoutée pour nosclients et l'entreprise;
• Assurer l'alignement entre les objectifs d'entreprise, la stratégie produit, la vision et l'utilisateur final;
• Faire évoluer en continu son produit, en maintenant sa performance, pérennité et l'intégrité conceptuelle & technique en conformité avec les différentes gouvernances de l'entreprise (architecture entreprise/solution/système, sécurité, qualité des données, outils, développement, opérations), etc.;
• Effectuer la gestion du backlog en continu;
• Écrire les user stories et des critères d'acceptation;
• Assurer la livraison du produit;
• Définir les objectifs courts termes (sprint), moyens termes (KPI) et longs termes basés surla vision des parties prenantes;
• Définir des métriques pour évaluer le succès du produit et implémenter des mécanismesafin de les mesurer et les suivre ;
• Identifier, collecter et communiquer les enjeux reliés au produit.